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Importancia de la asistencia del médico forense en el levantamiento de cadáver “Propuesta de modificación del artículo 177 código de procedimiento penal” de enero a mayo de 2017 La Paz, Bolivia
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2018) Claros Pardo, Daniela Alcira
En nuestro país contamos con médicos forenses y médicos legistas, quienes se encargan del área forense, en sus diferentes ramas, asimismo es importante tener en consideración que el médico forense no acude al levantamiento de cadáver, el encargado de dicha actividad es la Policía Nacional, la unidad de homicidios. El presente trabajo de investigación busca determinar la importancia de la asistencia del médico forense en el levantamiento del cadáver en el lugar del hecho y posteriormente la realización de la autopsia médico legal. La encuesta fue realizada a tres instituciones, la Policial Nacional; la Fiscalía General; y la Asociación científica de Medicina Forense de La Paz. Se realizó la encuesta a 75 personas, que cumplían con los criterios de inclusión. De los cuales el 17.3% pertenece al Instituto de Investigaciones Forenses, el 12% a la Asociación científica de Medicina Forense La Paz, el 70.5% pertenece a la Policía nacional, unidad de homicidios. El 84% tiene conocimiento del contenido del artículo 177 del Código de Procedimiento Penal Boliviano y el 16% no saben su contenido. Con relación al personal que se hace cargo del levantamiento legal del cadáver el 86,6% sabe que el personal de la policía se hace cargo. El 64% del personal conoce la normativa, de cuál es el equipo multidisciplinario que debe acudir al levantamiento legal del cadáver. El 84% de los encuestados cree que es importante la participación del médico forense en la escena del hecho, ya que puede ayudar con la investigación. El 76% de los encuestados cree que es importante la modificación del artículo 177 del Código de Procedimiento Penal Boliviano. El 73,3% acudió a un levantamiento legal del cadáver. El 70.5% de los encuestados pertenecen a la Policía Boliviana, de los cuales el 37,4% opina que el médico forense debe acudir de forma obligatoria al levantamiento legal del cadáver. De esta manera se propone la modificación el artículo 177 del Código del Procedimiento Penal.
Nivel de satisfacción del usuario interno en el Hospital Municipal La Merced gestión 2022 La Paz - Bolivia
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2023) Claros Pardo, Daniela Alcira; Iturralde Eguez, Albert Alexander
Especialista en La satisfacción del usuario es importante al momento de hablar de una institución, N porque mediante la misma se puede mejorar la calidad en diferentes áreas, incluyendo los servicios de salud. La satisfacción del usuario se divide en externo e interno. En el presente trabajo se realizaron encuestas al personal del Hospital Municipal “La Merced” como usuario interno. Metodológicamente el estudio es de tipo descriptivo y transversal. Los resultados en relación al crecimiento personal en su fuente laboral el 34.5 % de los funcionarios se encuentran insatisfechos, porque no pueden optar a cargos de mayor responsabilidad o le piden muchos requisitos para las postulaciones. Con relación a la motivación que tiene el personal del hospital se encontró que el 49% se encuentra insatisfecho. En la actualidad, aún nos encontramos en la pandemia del COVID – 19, por lo que es importante saber cómo se encuentra el bienestar físico y psíquico del personal porque el 58% no se encuentra satisfecho, además de que se implementó un instrumento de apoyo emocional el que no fue difundido adecuadamente. La incertidumbre laboral es un punto que se lo menciona en diferentes ramas, teniendo en cuenta que el 74% de los funcionarios se encuentran insatisfechos porque la mayoría del personal se encuentra con contratos que son de 1 a 6 meses. Dentro del clima laboral el 30% del personal no trabajan adecuadamente con sus equipos de trabajo, por diferentes factores como la falta de confianza. En cuanto a infraestructura y limpieza de la institución el 74% de los funcionarios no se encuentran satisfechos. Lo que nos lleva que en general del 53% del personal se encuentra insatisfecho en el Hospital Municipal la Merced.Se debe analizar y reforzar los diferentes puntos mencionados anteriormente para poder brindar un mejor ambiente de trabajo al usuario interno y de la misma manera se mejorara el servicio al usuario externo. De esta manera se pueden plantear diferentes manejos y planes para ir mejorando como institución y que el personal se sienta satisfecho en el hospital.