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Políticas públicas de equidad de género en la organización de mujeres Bartolina Sisa en el municipio de Viacha 2016-2022
(Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2025) Conde Quispe, Lourdes; Criales Ticona, Fidel Calixto
La investigación nació a raíz de la vulneración de los derechos de las mujeres que pertenecen a la organización de mujeres Bartolina Sisa del municipio de Viacha Distrito 3 (D-3), las mismas, ejercen cargos como autoridades originarias dentro de la Jach´a Marka Originario Viacha y se encuentran viviendo en un ámbito subordinado al patriarcado y al machismo, donde el poder predomina en los hombres y dejan de lado la participación sindical y política de las mujeres. Por esa razón, es necesario un análisis de hechos y sucesos que pasan en el municipio para tener conocimiento del grado de violencia y discriminación que sufren las mujeres originarias campesinas, para posteriormente impulsar a las autoridades municipales y originarias campesinas a fomentar iniciativas que fortalezcan la capacidad de liderazgo y apoyo mutuo entre las mujeres en el área rural. De esta manera, es necesario describir y analizar las estrategias de participación sindical y política de las mujeres de la organización Bartolina Sisa del municipio de Viacha D-3, que utilizan para consolidar la equidad de género, lo cual, coadyuvará en el desarrollo de una democracia inclusiva, disminuyendo el grado violencia y discriminación de género, para fomentar la participación de las mujeres en los espacios de decisión sindical y político. No obstante, el problema sobre la participación sindical y política que enfrentan las mujeres de la organización Bartolina Sisa del municipio de Viacha, es por la falta liderazgo, participación, formación, carácter, oratoria, discurso, empoderamiento económico y apoyo de las mismas mujeres. Estos factores limitan la participación de las mujeres y se necesita implementar políticas y programas efectivos dentro de la Jach´a Marka Originario Viacha, con un enfoque de equidad de género, para que hombres y mujeres accedan a los espacios de toma de decisiones en el ámbito sindical y político.