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Browsing by Autor "Edmundo Piffre de Voban Barrón"

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    Interrupción civil del plazo de prescripción de acciones en materia laboral. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema (Cuarta Sala), de 25 de julio de 2018
    (2019) Edmundo Piffre de Voban Barrón
    Filing a legal action has substantive and procedural effects. In labor matters, the “requirement” expression contained in Civil Code, article 2523 N°2, must be understood as filing a lawsuit in courts, which is a substantive aspect of a legal action. As a result, a legal notification is not required to interrupt civilly the statute of limitations.
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    Registro de cargos o funciones en el reglamento interno, y su aporte en la reducción de la discriminación laboral
    (2021) Edmundo Piffre de Voban Barrón
    Este trabajo analiza la figura del registro de cargos o funciones regulado por la ley N°20.348. Comienza con un examen a su regulación y principales características, para luego revisar sus dificultades en la contribución a eliminar las prácticas discriminatorias en materia de remuneración entre un hombre y una mujer. Posteriormente, se proponen medidas orientadas a aumentar en el registro tanto el detalle y objetividad en su contenido, como también su flexibilidad ante los constantes cambios del organigrama de una empresa.

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