Browsing by Autor "Espada Silva, Anaceli Titaa"

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Diseño de un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el Consultorio Odontológico Rios en base a la NTS-009/23
(Facultad de Ingenieria, 2025) Aguilar Rios, Pablo Antonio; Espada Silva, Anaceli Titaa
El presente proyecto diseña un Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PGSST) para el Consultorio Odontológico Rios, en base a la Norma Técnica de Seguridad NTS-009/23, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y mejorar las condiciones de trabajo mediante la identificación y control de riesgos ocupacionales. La justificación del proyecto radica en la necesidad de establecer un sistema de seguridad y salud ocupacional en el consultorio, dado que no contaba con medidas estructuradas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Se busca proteger la integridad del personal, los pacientes y terceros, asegurando el cumplimiento normativo. El alcance del estudio abarca la identificación, evaluación y control de riesgos en todas las áreas del consultorio, incluyendo la bioseguridad, el manejo de residuos y la ergonomía. Para el desarrollo del programa, se utilizó la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPER), identificando el riesgo biológico como el más significativo. Se realizaron monitoreos ambientales verificando el cumplimiento normativo. Se diseñaron e implementaron protocolos de bioseguridad y manejo de residuos, También se propuso un plan de mantenimiento de equipos odontológicos y un plan de emergencias, que incluye procedimientos de evacuación y prevención de incendios. En la fase final del proyecto, se llevó a cabo un análisis costo-beneficio, obteniendo un valor de 1,73, lo que demuestra la viabilidad económica del programa. Este programa no solo fortalece la seguridad en el Consultorio Odontológico Rios, sino que también busca servir como modelo para su aplicación en otros centros de salud a nivel regional.
Implementación de manufactura celular para el incremento de la productividad en Confecciones Natalia Rodrigues Sousa
(Facultad de Ingenieria, 2025) Magnos Cortez, Gricelda Luz; Espada Silva, Anaceli Titaa
La presente memoria laboral desarrolla una propuesta para mejorar la productividad en el área de confección de la empresa Natalia Rodrigues Sousa por medio de la implementación de células de manufactura. Para realizar la transición de un sistema de producción por lotes, a un sistema de producción por células de manufactura que permita tener una producción más fluida, inicialmente se realizó la estandarización del proceso productivo, rediseñándose así el lay-out y eliminándose aquellas actividades que no aportan valor al proceso, también se aplicaron algunas medidas preventivas y correctivas de ergonomía, higiene y seguridad industrial generando recomendaciones que permitan mejorar las condiciones de trabajo de los operadores. Gracias al nuevo sistema de producción se logró incrementar la capacidad de producción en un 67%, pasando de producir 3000 unidades/mes a 5000 unidades/mes, esto con el incremento solo del 30% de personal, esto por la mejora en la distribución de carga laboral. Se logró acumular un ahorro de 8144 reales por mes. Se logró incrementar la productividad del área en un 37,5%. La fabricación celular representa para cualquier empresa manufacturera un modo de producción que ayuda a la optimización de los procesos y mejora en la productividad, generando flexibilidad en toda la producción.
Manual de procedimientos administrativos de la Unidad de Posgrado de Ingeniería Industrial
(Facultad de Ingenieria, 2025) Cocarico Yanapa, Rina; Espada Silva, Anaceli Titaa
El proyecto de Memoria Laboral para la obtención del título de Ingeniería Industrial se centra en la elaboración del "Manual de Procedimientos Administrativos de la Unidad de Posgrado de Ingeniería Industrial" de la Universidad Mayor de San Andrés (U.M.S.A.). Este trabajo representa una aplicación directa de las herramientas de la Ingeniería Industrial específicamente la gestión de procesos a un entorno de gestión -administrativa. El objetivo es formalizar y documentar los flujos de trabajo de la Unidad de Posgrado. El manual busca garantizar que los procedimientos, se ejecuten de manera uniforme, eliminando la variabilidad generada por la adopción de criterios personales. Este enfoque tiene un impacto directo en la eficiencia operativa de la Unidad de Posgrado, asegurando la continuidad y la calidad del servicio, independientemente del personal que lo ejecute. En esencia, el manual es una herramienta que contribuye a la optimización de la gestión administrativa, proporcionando la base para una mejor calidad de atención y una reducción de errores en el manejo de la documentación académica.