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Análisis de la carga horaria de los recursos humanos de docentes de la programación presupuestaria de la UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2007) Huanca Quispe, Félix Juan Carlos; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente trabajo es desarrollado en el Departamento de Planificación yCoordinación de la UMSA con la visión de alcanzar un Trabajo eficiente y que permita un buen funcionamiento en la evaluación de la carga horaria de los docentes.El presente “trabajo dirigido” va enfocado al análisis de la carga horaria de recursos humanos de docentes en la programación presupuestaria de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) gestión 2004.Este trabajo dirigido es producto de la evaluación detallado a la realidad económica de todas las carreras de la Universidad Mayor de San Andrés, que a lo largo de estos años viene enfrentando problemas que se relacionan con la formación profesional de los estudiantes, debido a la falta de una estructura adecuada de áreas para una futura especialización; así mismo la falta de ejecución del cien por ciento de la carga horaria de los docentes y por otra parte la falta de conclusión de los temas de avances de la gestión.Esta investigación será desarrollada en el Departamento de Planificación yCoordinación de la UMSA, con el fin de obtener un trabajo eficiente, lo cual a su vez nos permitirá obtener un buen funcionamiento en el campo académico, en el proceso de enseñanza aprendizaje docente-estudiantil en la universidad. Para este objeto el presente trabajo estará dividido en los siguientes capítulos. Aspectos Generales, Marco Teórico, Diagnostico del Tema, Parte Propositiva y Conclusión y Recomendaciones • El objetivo principal del trabajo dirigido es presentar una guía memoria de los Recursos Humanos de Docentes, dar a conocer la determinación porcentual de una muestra que identifica a las restantes carreras y elaborar un softwarevinculado a la carga horaria de docentes para las diferentes gestiones, que esto sirva como una guía al Departamento de Planificación y Coordinación de la UMSA, para verificar si es eficiente o no la distribución de la carga horaria.
Análisis de la eficiencia y calidad en la enseñanza y formación de profesionales en la UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2007) Camargo Alvarez, Carlos Reynaldo; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
Este trabajo, analiza las variables que afectan la eficiencia como la calidad en la formación de estudiantes de la UMSA, uno de los problemas viene a ser el crecimiento desmedido de la población de la UMSA, esto provocando costos para la Universidad, de tal manera el estudiante no es formado de una manera eficiente, lo cual se muestra en la baja la calidad de enseñanza en la Universidad. En este análisis de eficiencia, se utilizará las categorías de docencia, investigación y extensión respetando sus divisiones, de la siguiente manera: • En el análisis de la productividad tiene por objetivo medir el rendimiento de la UMSA. Los indicadores más importantes para este análisis serán las tasas de titulación, tiempos de estudio y costos por estudiante. • En el área de la docencia, se hace un análisis de la oferta de la UMSA y se observa las ventajas de los efectos de escala y la sinergia de un trabajo coordinado. • En el análisis del sector de investigación, se aclarará si es que la UMSA, está produciendo conocimiento. • Al final, se analizará el sistema de la administración de la Universidad, como el co-gobierno y la autonomía, influyen en el sistema. La propuesta de este trabajo implicara el monitoreo de estas variables que afectan la eficiencia y la calidad, mediante una herramienta estadística, el Análisis de Componentes Principales "ACP", siendo una herramienta que maneja varias variables, en otras palabras resume la información. Esta herramienta representara con gráficos las situaciones de cada Facultad de la UMSA y de esta manera se aplicara políticas para mejorar estas deficiencias, esto llevado por un monitoreo y evaluación en cada gestión.
Análisis de la industria del sector textil, con relación a los mayores mercados potenciales
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2002) Medrano Criales, Walter José; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
En el presente trabajo se pretendió desarrollar un mareo teórico con respecto al comercio internacional y su vinculación al sector textil nacional. Mediante un análisis de los competidores mundiales, se hizo hincapié en el mercado estadounidense con relación al mercado de la Comunidad Andina. Donde las exportaciones de textiles, provenientes de esta, van tomando cada vez más relevancia en el mercado de los EEUU. Se hizo un diagnóstico de la producción de la fibra de llama, alpaca y algodón, y se determinó a través de la función de producción Cobb-Douglas la participación de coeficientes técnicos, capital y mano de obra, en una unidad de producción del sector textil de fibra de llama, en la ciudad de El Alto. La función de producción arrojo resultados significativos, donde similares estudios a las demás unidades de producción, originaria una mejor política de inversión. El sector textil muestra un gran potencial para poder competir en el mercado internacional, respecto de Materia Prima y Recursos Naturales que con la actualización de la Ley de Preferencias Arancelarias Andinas, ATPA, el país puede beneficiarse con la generación de empleo, generación de divisas.
Análisis de la situación socioeconómica y jurídica del menor trabajador voceador de minibus en la ciudad de La Paz 1990-1997
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2000) Revilla Claure, Tania Mireya; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El Objetivo del presente estudio es analizar y describir las características económicas, sociales y jurídicas del trabajador voceador de minibús de 9 a 16 años de edad que trabaja en los sindicatos: Chasquis del Sur en las líneas 201, 288 y 291, Litoral en las líneas 236, 237 y 246, Villa Victoria en las líneas 210, 211 y 247 de la ciudad de La Paz. Asimismo, en el estudio se pretende: • Demostrar que el menor trabajador voceador de minibús vive en situación de pobreza. • Demostrar que la actual estructura socioeconómica de nuestro país obliga a estos menores a insertarse al mercado de trabajo abandonando su educación escolar. • Evidenciar que el menor voceador de minibús no está debidamente protegido por las leyes. Hipótesis La hipótesis planteada fue: El menor trabajador voceador de minibús se inserta, a temprana edad, al mercado de trabajo como consecuencia del alto índice de desempleo de sus padres y a las condiciones de pobreza en que vive su familia, además que se encuentra jurídicamente desprotegido en su fuente de trabajo. Variables de estudio. • Independiente: Desempleo del padre y de la madre • Dependiente: Inserción del menor trabajador voceador de minibús, al mercado de trabajo, a temprana edad. • Asociativa: La deserción escolar de los menores trabajadores voceadores. Metodología En el estudio, se utilizó la investigación descriptiva, ya que comprendió la descripción, el registro, el análisis e interpretación de la naturaleza del fenómeno estudiado. El método utilizado fue el deductivo porque se partió de grandes agregados, como variables para luego llegar al análisis de lo específico. Por otra parte, la recolección de datos e información se obtuvo a través de observaciones directas de los hechos, tal como se presenta en la realidad, sin juicios de valor, también se realizaron entrevistas y una encuesta. Resultados • Los motivos por los que trabaja el menor voceador están relacionados con la situación de pobreza que vive el país, ya que el 45% lo hace por necesidad, el 30% ayuda a su familia y sólo el 10% lo hace para pagar sus estudios. Si se toma en cuenta que el 61% de estos menores viven con sus padres, se comprueba la hipótesis planteada. • Con una muestra de 106 menores voceadores de miníbús y con un 95% de confiabilidad, se comprueba que el porcentaje de menores voceadores de minibús que trabajan por necesidad en los Sindicatos Chasquis del Sur, Litoral y Villa Victoria está comprendido entre el 67% y el 83% del total de menores voceadores.
Análisis y diagnóstico de los recursos humanos administrativos de la Universidad Mayor de San Andrés y su influencia en el presupuesto
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2006) Martínez Illanes, Luz Katerine; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
OBJETIVO: Elaborar un Programa Informático que sirva como una Base de Datos sobre la recolección de información del Personal Administrativo, que cuenten con diferentes ventanas y la información que se considere pertinente conocer acerca de los administrativos. Elaborar el diagnóstico de la aplicación de los Formularios Administrativos con la ayuda del programa informático SPSS y el análisis en Series de Tiempo de los Administrativos, Docentes y Estudiantes. APORTE: Se elabora un Sistema de Información para una Base de Datos para el Departamento de Recursos Humanos y Administrativos que contribuya a la sistematización de la información referente a los Administrativos de la Universidad y de esta forma se pueda contar constantemente con Estadísticas actuales de este sector. De igual forma se realiza la propuesta de la creación de la Escuela Superior Administrativa Universitaria para lograr la utilización eficiente de los recursos humanos y económicos de la UMSA y de esta forma Formar profesionales y técnicos superiores especializados en la administración pública, que sean útiles en el proceso productivo. Así también, considera como aporte, la aplicación de los Formularios Administrativos a la Población Administrativa, ya que con su aplicación se puede evaluar la actual situación de los Administrativos dentro de la Universidad Mayor de San Andrés, que favorezca en la determinación de políticas en beneficio de este sector.
Análisis y diagnóstico de los recursos humanos de docentes en el proceso de ajuste en la administración financiera de la UMSA gestión 2002
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2003) Angulo Mamani, María Elena; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente trabajo de investigación del Trabajo Dirigido va enfocado al Análisis y Diagnóstico de los recursos Humanos docentes en el proceso de ajuste en la Administración financiera de la UMSA — Gestión 2002. El trabajo realizado será desarrollado es en el departamento de Presupuesto y Planificación financiera de la Universidad Mayor de San Andrés, con el fin de obtener un trabajo optimo y eficiente que permite el buen funcionamiento de evaluación en la distribución de la carga horaria de los docentes en las determinadas Carreras, b cual está compuesta en capítulos que son: Aspectos Generales, Diagnostico del Tema, Parte Propositiva y por ultimo tendremos Conclusiones y Recomendaciones. Principalmente se describirá los antecedentes Históricos de la Universidad y sus características en cuanto a las facultades, posteriormente el análisis FODA. El objetivo del trabajo es proporcionar una guía memoria de los recursos humanos de docentes dándose a conocer el respectivo análisis tanto cualitativo como cuantitativo de las carreras respectivas, dando a conocer la determinación porcentual de una muestra que identifica a las restantes de las carreras y que esto sirva como guía al Departamento para verificar si es eficiente o no la distribución de la Carga Horaria. Se tomara en cuenta la Metodología matemático Lógico que permitirá tener objetividad en la elaboración del documento de los recursos humanos docentes el cual se realizara de acuerdo a la técnica de encuestas que se proporcionó a algunas carreras, donde se recolecto información de mucha importancia y así de esta manera se lleva a cabo la Investigación correspondiente. En la parte del Diagnostico se tomara la descripción de la fórmula para el tamaño muestral, que identifica el número de carreras correspondientes para la elaboración de las encuestas esto debido a los problemas de organización. Las encuestas se elaboraron en las carreras más organizadas de la Universidad Mayor de San Andrés, así como tal se demostró la cobertura de la muestra porcentual tomando en cuenta los parámetros correspondientes que demuestra el grado de confiabilidad. Finalmente el propósito será preparar una guía memoria especifico y detallado que tenga análisis académico respecto a la cantidad de alumnos y docentes, esto para la realización del ajuste administrativo y de tal manera esta investigación lo realicen cada año para la elaboración del presupuesto.
Caracterización de las tiendas de barrio en la ciudad de La Paz y su contribución a la economía informal como unidades de autoempleo
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2010) Callisaya Morales, Raul Felix; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
La necesidad económica, el problema de subsistencia la desocupación, la marginación, etc., que enfrentan vastos sectores populares, los obligan a buscar por su cuenta las llamadas “estrategias de sobrevivencia”. Una de estas estrategias son las TIENDAS DE BARRIO. Los objetivos específicos – Analizar las características de las tiendas de barrio de la ciudad de La Paz (tiempo de funcionamiento, tipo de productos, personas implicadas, y otros). – Describir las características socioeconómicas de la población dedicada al comercio informal en tiendas de barrio. – Establecer la importancia de las tiendas de barrio como unidades de autoempleo en la ciudad de La Paz. Formulamos la Hipótesis: “Las tiendas de barrio de la ciudad de La Paz, son unidades económicas que incrementan el sector informal contribuyendo a crear Fuentes de autoempleo”. Variables  Variable independiente: Tiendas de barrio  Variable dependiente: Fuentes de autoempleo  Variable interviniente: Sector informal El Marco teórico para esta investigación es la teoría neoclásica de la economía. La Metodología de la investigación, Tipo de estudio: Descriptivo ,Método: hipotético-deductivo Técnicas: Encuesta dirigida a propietarios de las tiendas o tenderos de la ciudad de La Paz Población: Propietarios de tiendas de barrio: Zonas Villa Fátima, Villa San Antonio, Villa Victoria, Gran Poder y Tembladerani Muestra.- Se determinó seleccionar como muestra de estudio a un total de 125 tiendas (25 por cada zona), a través del muestreo “no probabilístico”. Concluimos indicando que los negocios catalogados como tiendas de barrio, hacen su apertura con ahorros propios de parte de sus propietarios, y las ganancias que generan constituyen un apoyo importante para el sostenimiento de la familia, Son pocos los dueños/as de las tiendas que emprenden este tipo de negocios con préstamos bancarios ya que el mismo requiere del pago de intereses que es lo que se quiere evitar. Recomendamos a las autoridades deben atender las necesidades laborales de la población, que si bien ayuda a mitigar las necesidades económicas de las familias no contribuye al Estado por no estar inserto dentro de la economía formal, es decir no paga impuestos y no genera empleos directos. Se recomienda desarrollar un censo para saber con certeza cuantas tiendas barriales existen.
Costo beneficio de la tercialización del servicio de mantenimiento de equipos de computación
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2009) Rivera Tola, Tania Lucero; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
La elaboración del presente trabajo dirigido se desarrollo en la unidad de sistemas del gobierno municipal de La Paz, el mismo tiene por objeto demostrar la relación costo beneficio de la implementación de la tercialización del servicio de mantenimiento de equipos de computación en dicha institución, para este estudio se han planteado los problemas mas frecuentes como son: Cantidad y variedad de servicios, Uso inadecuado de los equipos, Aumento de los costos de mantenimiento, Aumento de la burocracia, Presupuesto Limitado, Unidad no acorde a las necesidades.
Desarrollo de la micro y pequeña empresa productiva a traves del crédito bancario
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2000) Rojas Zeballos, Jacqueline Bernarda; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
En el mundo en desarrollo, donde la pobreza limita pasivamente el potencial de desarrollo humano se busca con muy distintas perspectivas ideológicas las maneras mas eficaces para combatir la pobreza. El deseo de combatir la pobreza y de combatir sus nefastas consecuencias alienta a numerosas agendas políticas en estos países. Combatir la pobreza, sin embargo, no es una tarea fácil y no es una batalla q pueda ganarse en el corto plazo. Aun a los apises mas ricos del mundo todavía enfrentan manifestaciones de pobreza en su propio seno. El reto esta en encontrar maneras mas prometedoras de acelerar el progreso. Esta búsqueda requiere creatividad y cautela. Éxito de esta tarea requiere herramientas delicadas, muchas veces de costoso y difícil manejo. El la ultima década se puede percibir que los países en desarrollo hacen hincapié en la potencialidad del sector de la micro y pequeña empresa que a permanecido desatendido y no bien comprendido en su rol económico y social. Dentro de este contexto y dada la importancia de lo micro y pequeña empresa industrial como generadora de empleo y como respuesta viable en el corto plazo a los altos grados de desocupación es necesario que esta cuente con políticas financieras acordes a la realidad del sector que permitan impulsar su desarrollo. Asimismo deben definirse los roles que la sociedad civil, es estado y la cooperación internacional deben tener para promover el desarrollo y articulación de este sector del aparato productivo. La poca atención que ha tenido este sector ha generado incipiente desarrollo del mismo, puesto que existen diferentes carencias entre otras como la capacitación técnica, la administración racional de las empresas y la carecía de financiamiento . uno de lo objetivos esenciales del sistema privado bancario en el marco de su rol de intermediación financiera en la generación de recursos para proyectos viables, de esta manera se determina algunos de los canales por los que la banca interviene en el proceso productivo de una economía. Surge el tema de la investigación centrando el estudio en la problemática del financiamiento de la pequeña y micro industria por parte de las entidades bancarias comerciales. En el desarrollo de la investigación y el análisis se demuestra las dificultades que surgen en cada uno de los agentes, micro y pequeña industria y los bancos, en su relación establecida mediante el crédito. La concepción descriptiva comprende un diagnostico, prognosis, estrategias y políticas crediticias del sistema Bancario Comercial con relación a las necesidades de crédito del sector que nos ocupa y las alternativas que se presentaron debido a los cambios en la Economía Nacional.
Efecto de la sustitución de cultivos por la producción de la hoja de coca, en el desarrollo local del Municipio de la Asunta
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2015) Sánchez Nogales, Windsor; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
La tesis está contextualizada en la temática agraria y del desarrollo, articulada en torno a la problemática del monocultivo y la intensificación de cultivos de coca, que están sustituyendo los productos tradicionales de la región, extendiendo la frontera agrícola de este producto, atrayendo a gran cantidad de trabajadores informales, por la ganancia per cápita que genera este rubro, y mucho más por la siempre creciente demanda de este producto. Sin embargo, el caso de la situación medio-ambiental en las zonas productoras de coca es simplemente alarmante; los procesos de deforestación se deben a la tala de arboledas y al manejo inadecuado de suelos por parte de los campesinos de reciente migración a las zonas de colonización, de los cuales la mayoría se dedica al cultivo de la coca con énfasis en prácticas totalmente depredatorias, su cultivo extensivo, hace que no sea sostenible en el tiempo, ya que si muere la coca, todo lo que está relacionado con este producto morirá también. En la concepción adoptada en esta investigación, el desarrollo incluye el crecimiento económico y las variables que tienen que ver con la calidad de vida, esperanza de vida al nacer, cobertura de las necesidades de conocimientos de la sociedad, nivel de vida, participación real en el poder en cuanto se traduce en acceso a las oportunidades. En este sentido, se plantea el problema sobre ¿Cuál es el efecto de la sustitución de cultivos por la producción de hoja de coca, en el desarrollo local del municipio de La Asunta?. Entendiendo que El efecto de la sustitución de cultivos por la producción de hoja de coca es restrictivo para el desarrollo local del Municipio de La Asunta. Se elaboró una encuesta, se recopiló series estadísticas, se utilizo teorías económicas como la escuela marginalista para entender esta sustitución. Por otra parte, la escuela estructuralista nos ofreció conceptos clave acerca del desarrollo. En este sentido, se pudo comprobar que la actividad "productiva" de la coca incentiva al sector comercial por el alto grado de consumo. Sin embargo, su vinculación con los mercados formales del interior del país no es estructural, la coca no genera una relación económica y una actividad que luego pueda caminar con independencia. La ventaja de la coca frente a otros cultivos es que se puede cosechar hasta cuatro veces al año, mientras que otros productos agrícolas se recogen una vez cada 12 meses. En conclusión, el incremento de la producción de coca se debe al incremento de la población y a los altos precios del mercado, lo cual reduce la producción de otros cultivos por la alta rentabilidad en su producción. Esta situación es resultado de la gran demanda en el mercado interno y externo lo que incentiva mucho más su producción local, aunque con una gran dependencia en los niveles de precio.
Efecto de los recursos humanos en el ajuste financiero de la Universidad Mayor de San Andrés
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2008) Alcoreza Catacora, Cristian Eber; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
Resumen
El flujo migratorio de Nor y Sud Yungas y su incidencia en la terciarización de la economía regional
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2000) Rondo Jiménez, Rosario Flavia; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
Uno de los más importantes factores de deformación en la estructura económica y social del país es la migración campo-cuidad, siendo el propósito del presente trabajo el de analizar las causas que influyen en la migración campo-ciudad y su incidencia en el sector informal objetivizando la zona de los Yungas (Nor y Sud Yungas) y sus efectos que producen en la ciudad de La Paz durante el período de 1980 a 1999. Se desarrolla un diagnóstico del desarrollo condicional nacional y su implicancia en la evolución económica regional, realizando un análisis de las distintas variables económicas existentes y las participaciones de los diferentes sectores del Departamento de La Paz, resaltando la zona de los Yungas. El objetivo central del presente trabajo es el de realizar un estudio analítico del proceso migratorio de los Yungas hacia la cuidad de La Paz y los efectos que conlleva a la distorsión en el aparato productivo que se traduce en un desempleo creciente y su incidencia en el sector terciario de la economía proponiendo una alternativa de solución para impedir la migración campo-cuidad evitando el crecimiento de la economía informal. Demostrando que el incremento de la producción y un mayor rendimiento del sector agrícola modifican la estructura productiva de la micro región para mejorar los niveles de vida rural. Se plantea la formulación de la hipótesis a través del movimiento de los factores de producción en este caso la mano de obra de las áreas rurales hacia la ciudades la cual se puede disminuir, mejorando la productividad de los medios de producción con el fin de alcanzar altos rendimientos conjuntamente con una adecuada distribución de las tierras para el campesino productor. Se determina que estos factores incrementan los rendimientos productivos y se constituyen en medios que desarrollen el empleo rural y por lo tanto la retención de la población rural. Finalmente se propone un análisis a través de instrumentos estadísticos de los principales determinantes de la migración de la región de los Yungas dando mayor consistencia a la hipótesis planteada.
El gasto público y el crecimiento económico en Bolivia para el Periodo 2000-2010 desde un enfoque Keynesiano
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2014) Hurtado Lopez, Ronald Mijael; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente proyecto de titulación pretende realizar un estudio de la contribución del gasto público en el crecimiento económico de Bolivia para el período 2000- 2010 desde la perspectiva de gasto corriente e inversión. La teoría en la que se basa el siguiente estudio fue la desarrollada por los Keynesianos, quienes afirman que el principal problema de la economía capitalista es la tendencia a la superproducción, la desocupación y la escasez de demanda efectiva. En este sentido, es necesario cubrir las brechas generadas entre la superproducción y la escasez de demanda efectiva a través de un mayor rol protagónico del Estado en la economía, específicamente cubrir las brechas existentes mediante el aumento del gasto público. El modelo sugerido por Keynes se basa en un gasto público pro déficit, el cual según su teoría, es un gasto creador de renta, y está destinado a aumentar tanto la inversión como el consumo, permitiendo llegar a una plena utilización de los recursos económicos. Más allá del punto de empleo total, no hay necesidad de aumentar el gasto pro déficit, ya que incrementos innecesarios en éste generarían un alza en la inflación. El modelo que se aplicará para el estudio en mención es el Keynesiano Simple con el uso de series en dólares corrientes y constantes; ésta última nos ayudará a establecer el verdadero aporte del gasto público en el crecimiento económico del país al trabajar con series reales sin la influencia de la inflación. Los resultados obtenidos permitirán plantear lineamientos de política económica que optimicen la regulación estatal a través del gasto público.
El impacto de la participación popular en el municipio de Santiago de Huayllamarca Oruro Bolivia 1995 al 2007
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2012) Cuellar Vásquez, Oscar Nelson; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
Participación Popular implementada desde 1994 según la Ley Nº 1551, constituye el principal instrumento de las políticas públicas a nivel municipal, con la misión de “mejorar la calidad de vida de todos los bolivianos con una justa distribución de los recursos públicos”. Permite la activa participación ciudadana en el proceso democrático y garantiza la igualdad de oportunidades sobre las instancias representativas. Uno de los indicadores apropiados para medir el impacto de Participación Popular es el Índice de Desarrollo Humano (IDH), que durante 1995 alcanza “0.500 y en 2007 dicha cifra anota 0,584”, registrando un crecimiento del 1.24% anual. Son algunos de los tantos indicios que señalan sobre la baja calidad de vida de los habitantes, equivalente a 13 años transcurridos. Al mismo tiempo, la temática de actualidad que sintetiza el desempeño y gestión municipal se refiere al desarrollo económico local, lo cual lograr resumir el nivel de mejoramiento en las condiciones de vida del Municipio dentro los preceptos establecidos. La Participación Popular genera impacto positivo del 12.90% sobre el empleo, ingresos monetarios, crecimiento económico, calidad de vida, y participación ciudadana mejoran en este porcentaje, debido a la inadecuada aplicación de los procedimientos normativos por parte de autoridades competentes, que se incurren en elevados costos burocráticos administrativos. La ejecución presupuestaria es baja, fluctúa alrededor del 71.60%, una gestión pública muy escasa.
El turismo estrategía para el desarrollo económico del Municipio de Coroico (1992 - 2008)
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2012) Nieto Navarro Martínez, Luis Ernesto; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente trabajo de investigación es una visión futurista para el municipio de Coroico donde los procesos de desarrollo adoptado en Bolivia durante los últimos 40 años tendieron a la centralización en el aspecto político, social y económico, lo cual ha impulsado el desarrollo de ciertos sectores, que se consideraban importantes para el crecimiento del producto interno bruto. Este proceso de desarrollo sectorial (centralizado) ha causado problemas: como la migración campo – ciudad, un incremento de los índices de pobreza, tasas de desempleos elevadas, etc. A partir de las últimas reformas realizadas en el país, se cambia las estrategias de desarrollo. En 1994 con la Ley de Participación Popular cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los bolivianos, con una más justa distribución y mejor administración de los recursos públicos, fortalece los instrumentos políticos y económicos para perfeccionar la democracia representativa del municipio, crear condiciones para asegurar el bienestar social y material de los habitantes del municipio, promover el crecimiento económico local y regional. preservar y conservar en lo que corresponda al medio ambiente y los ecosistemas del municipio. El tema de estudio es importante ya que se ha podido analizar en lo descrito anteriormente que el municipio puede formular estrategias de desarrollo económico amparadas en las leyes ya mencionadas, que le permitan mejorar el nivel de vida de sus habitantes y promover el crecimiento económico, lo que no se esta haciendo eficientemente en el municipio de Coroico, por una falta de planificación participativa que involucre a los actores de la sociedad en la definición de los objetivos para alcanzar un desarrollo sostenible viable dentro de la población.
El turismo: proceso de desarrollo regional y alternativo en el departamento de La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2000) Solares O., José Carlos; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El turismo en la economía de un país, genera divisas, empleo, inversión, tiene un efecto multiplicador, eleva la calidad de vida de los lugares receptores y por la característica propia de su movimiento podría decirse que la distribución del ingreso es más ecuánime. El turismo por su naturaleza en Bolivia representa un componente de gran y potencial importancia en la estructura económica nacional. En nuestro país el turismo no adquiere la vital importancia que se requiere, porque el turismo es complejo, implica una ingente aplicación de muchos conocimientos especializados en el área puesto que su desarrollo depende de muchas variables socio-económicas. El presente trabajo de investigación, pretende explicar las relaciones que se dan entre la demanda turística y su respectiva oferta, identificar los problemas que restringen tanto a la demanda como a la oferta, que la actividad turística, tiene por contenido, un efecto multiplicador. El objetivo general es demostrar que la actividad turística es un gran potencial económico que puede convertirse en el eje del desarrollo regional, mediante el análisis de las causas y efectos de las principales variables económicas para implementar políticas adecuadas al turismo. La formulación de la hipótesis será el efecto multiplicador de la actividad turística es elevado, lo que significa que los cambios en el consumo turístico, provocan repercusiones significativas en la economía del departamento de La Paz. El marco teórico que para alcanzar el definitivo posicionamiento internacional, estos sitios turísticos deben ser competitivos y de acuerdo a la nueva teoría que se van introduciendo, no está alejada la de Porter Michael, las ventajas competitivas, que define, en este caso, al turismo como una mercancía o bien final, pues el turista paga en el acto su consumo. Justificar el presente tema de investigación radica que en nuestro país, la atención que necesita el turismo está comenzando a ser importante, es por esta razón que no existe un sistema de estudio adecuado, que permita detectar el complejo movimiento económico que implica está pero potencial importancia en la estructura económica nacional. El impacto económico del turismo se ha estimado a partir del consumo turístico en el país, tanto de nacionales como de extranjeros, consiguientemente el impacto sería superior al 6% si se incorporase el consumo intermedio de las empresas turísticas; es así que el impacto del consumo turístico en el producto interno bruto (PIB) en 1996 fue del 4.7% por efectos directos. Los ingresos calculados para la gestión 97 alcanzan a $us166.018.360 un 183% más que en 1990 que alcanzaban a $us90.593.386. Los puestos de trabajo que genera el sector son aproximadamente 40.000 empleos entre directos e indirectos. El aporte tributario del turismo supera los $us20 millones. El flujo de visitantes extranjeros a establecimientos de hospedaje ha registrado en 1994 a 320.000 extranjeros generando divisas que representan el 12.2% de las exportaciones. En 1997 se registraron 418.500 visitantes del exterior, aproximadamente un 30% más que en 1994 generando divisas que representan el 15.9% de las exportaciones. La tasa de crecimiento media para el período 1982-1997 ha sido aproximadamente del 11.6%. Por los efectos multiplicadores que tiene en la vida económica y en el nivel de las decisiones políticas, la capitalización es una de las medidas más importantes. Respecto al empleo, la mayoría de las empresas capitalizadas, se caracterizan por ser extensivas en su capital, lo que hace prever un aporte poco significativo en la generación de empleo directo. "A nivel mundial esta industria empleó a 213 millones de personas (10.2 % del empleo total) en 1995, en 1996 alcanzó a 255 millones de personas y se estima para el 2006 emplear a 385 millones de personas (11.1 91 del empleo total)"para concluir un primer desafío que el Estado debe asumir, tiene relación con promover el cambio un cambio orientado a impulsar políticas dirigidas fundamentalmente a la generación del empleo, tecnologías e ideologías, como un factor central, que permite modificar el actual patrón de inserción comercial de la economía nacional. El Estado tiene que explotar sus incentivos que permitan desarrollar la capacidad innovadora del país. Puesto que de lo contrario, la crisis, el descontento, la pobreza que actualmente existe, se incrementará aún más.
Estructura de costos por desagregación de factores presupuestarios UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2006) Cangre Velasquez, Orieta Betty; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
En el estudio del presente trabajo nos nuestra que la Universidad Mayor de San Andrés no contaba con una estructura de costos, si bien existía era empíricamente para cada facultad y carrera, pues al no obtener esta estructura se produciría un déficit financiero en cada apertura de gestión. Según el estudio se ha podido identificar una formula para poder sacar el costo por estudiantes: CT(estudiante)=CD+CI .Con el estudio realizado que es para el beneficio de los estudiantes, revisando el presupuesto para cada gestión académica se vio la necesidad de incorporar una estructura de costos por des agregación de factores presupuestarios para el buen manejo del presupuesto en comparación al costo, la parte de la ejecución del presupuesto para la gestión 2004 es de 405.552.005,48.- bolivianos, con una población de 68.311 estudiantes. La realización de esta estructura de costos por des agregación de factores presupuestarios, tiene una finalidad dar información a la población universitaria, personal docente y personal administrativo. Con esta estructura se podrá saber cuanto cuesta un estudiante de las 13 facultades y 54 carreras de nuestra universidad para poder determinar el presupuesto para cada gestión académica y con ello no se origine un déficit financiero como existe cada gestión. Como se puede observar en el ejemplo del costo por estudiante de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras solo se toma los monto de dirección y coordinación de 749.562,64.- bolivianos. Formación profesional 3.932.770,22.- bolivianos como costo indirecto, haciendo un lado la parte de investigación y la parte de postgrado que no forman parte del costo por estudiante, por que son programas que se sustentan con recursos propios y donaciones.
Evaluación al desempeño de la gestión institucional en el gobierno autónomo municipal de La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2012) López Rivera, Raúl Humberto; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
Los nuevos estilos de gestión de las organizaciones municipales, requieren el uso de herramientas modernas que apoyen categóricamente el mejoramiento y el cambio que estas organizaciones demandan para asumir sus nuevos roles por lo que la medición de desempeño ha probado ser una poderosa herramienta para una evaluación institucional. El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz es la encargada de planificar y promover el desarrollo local, buscando contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas, garantizando la integración y participación ciudadana en el proceso del desarrollo y mejorar la calidad de vida de los habitantes a través de una justa distribución y una eficaz gestión de los recursos públicos asignados y generados Por lo tanto, un gobierno eficiente debe contar con un adecuado sistema de medición constante de su propio desempeño, para tomar decisiones pertinentes y conseguir las metas propuestas. En este sentido se plantea el presente documento, el cual en el marco del modelo de “Planificación en Red” y articulado ahora a la Gestión por Resultados, constituye un repositorio de indicadores, cuya finalidad es difundir el desempeño del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, con fines informativos y de transparencia de la gestión, pero fundamentalmente con el objeto de monitorear y evaluar la prestación de servicios de calidad a la ciudadanía por medio de la aplicación y ejecución de políticas públicas efectivas, que satisfagan las necesidades de su población. Los indicadores de desempeño son una herramienta que entrega información cuantitativa respecto al logro o resultado en la entrega de los productos (bienes o servicios) generados por la institución, Es una expresión que establece una relación entre dos o más variables, las que comparadas con períodos anteriores, permiten evaluar el desempeño de la gestión institucional.
Evaluación y seguimiento del desempeño administrativo para la aplicación del escalafón
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2007) Gallardo Gamez, Wally Eliana; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente documento describe el desarrollo de un sistema de informaci6n de Recursos Humanos (RR.HH.) en el que se puede observar la importancia que tiene el sistema de evaluación ya que requiere observaci6n sistemática y un análisis y evaluaci6n de la lnstitución. De igual manera, refleja los rnetodos de evaluación de personal que son indispensables para la toma de decisiones del nivel directivo, ascensos, capacitación de personal, etc. Para toda organización que busca la mejora continua de sus procesos, resulta necesario contar con un sistema de evaluación del desempeño informatizado Los beneficios e incentivos al personal son indispensables para obtener un buen desempeño de funciones de los empleados, y lograr la satisfacción laboral. Se da la necesidad de medición de la satisfacción laboral en la programación laboral, que significa: Decidir que es lo importante en cada actividad, lograr referencias, reflexi6n de las personas acerca de su teoría de como funciona la actividades de los trabajadores, buscar la efectividad del sistema. La rnedición exitosa de la satisfacción laboral se centra en la mejora y estabiliza. asegura y potencia la mejora. El alcance de la medicion, se refleja en la eficiencia {procesos) Medición de los efectos con los recursos utilizados. Eficacia (producto) medici6n de la capacidad del proceso para. lograr los efectos de acuerdo con los requisitos y especificaciones y en la Efectividad (resultados) Capacidad de los productos y del proceso para satisfacer necesidades. La satisfacción laboral en la programación laboral supone el sentimiento de verse aceptado y pertenecer a un grupo con la adhesión a metas comunes y la confianza en la conveniencia de esas finalidades, es la actitud general de un individuo con el puesto de trabajo y la organización en general y es un fenómeno psico-social ligado a un conjunto de actitudes de importancia decisiva en el comportamiento y los resultados de los trabajadores y la empresa. El procedimiento de la rnedición de la satisfacción laboral en la programación laboral sirve para determinar los objetivos, elaborar cuestionarios y administrar los instrumentos. En la segunda parte describe la necesidad que toda instituci6n tiene, tener los datos de personal actualizados en un sistema Intormatico acorde con las necesidades de la misma. Actualmente no existe un programa informático (software) para la recolección de información de cada administrativo, Esta carencia dificulta rnucho la situaci6n de los administrativos dentro de la Universidad ya que como consecuencia de ello surgen numerosas dificultades, entre las que podemos citar: duplicidad de funciones, carencia de personal, nepotismo y también problemas de relaciones humanas, como también privación de estadísticas sobre esta población para la toma de decisiones y la elaboración de políticas en el Departamento de Recursos Humanos Administrativos - UMSA.
Impacto de la nueva ley de aduanas (Ley-1990) sobre el comercio informal y contrabando en la ciudad de La Paz; su incidencia socio-económica y la aplicación de nuevas reformas
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2000) Pinto Morales, Constantino Ramiro; Ferrufino Andrade, Walter Hugo
El presente trabajo intenta realizar un acercamiento hacia el entendimiento de la problemática existente entre el gobierno; a través de los servicios de recaudación existentes (Impuestos Internos y el Servicio Nacional de Aduanas), principalmente el Servicio Nacional de Aduanas y el Sector Informal de la Economía (Contrabando, Comerciantes Mayoristas y Minoristas, Artesanos, Vivanderos), como consecuencia de las acciones gubernamentales del pasado y principalmente con la promulgación de la Nueva Ley de Aduanas (Ley — 1990). Siendo el sector Informal y contrabando un sector que involucrada vez a un mayor número de personas, es necesaria la identificación de problemas por parte del sistema recaudador boliviano. Problemas que se traducen en falencias Aduaneras las que originan, la introducción de mercancías a través del comercio informal y/o contrabando. Se expone de manera sencilla la solución a esta problemática económico social, con la exposición clara de los objetivos a lograrse a través de la implementación de una política Fiscal (específicamente una Política Tributaria a aplicarse por el Servicio Nacional de Aduanas y el Servicio Nacional de Impuestos ) adecuada y enmarcada dentro de lo que sucede en la realidad del comercio informal y contrabando, orientando a este sector, respetando su idiosincrasia, al cumplimiento de sus obligaciones Impositivas. Solo de esta manera se lograra Uniformalizar el Universo de Tributario de contribuyentes, incrementar las recaudaciones del Estado, y estabilizarla Economía del sector informal y contrabando junto a otros que por añadidura están involucrados. Con estas condiciones y metas cumplidas se lograrán efectivo control, que será un coadyuvante para atraer futuras inversiones extranjeras, tan necesarias para el desarrollo económico de nuestro país. De manera introductoria se analiza algunos factores de la economía, boliviana su situación, sus indicadores económicos, y el contexto socioeconómico en el que se mueve el contrabando junto a la importancia de este sector en la economía boliviana como agente dinamizador de actividades, industriales, de servicios financieros, de bienes de consumo, de creación de empleo, y como principal agente del movimiento de mercaderías de bienes de uso final o de consumo. Posteriormente se hace un análisis de los principales problemas que atraviesa la aduana nacional, problemas que viene del pasado pero que se enfatizan más aun ,por la implementación de la nueva ley de aduanas ,Ley aplicada de una manera extemporánea y sin contar con un previo estudio de sus consecuencias en los hogares bolivianos ,ya que al intentar erradicar el contrabando atenta contra el ciudadano boliviano que encuentra en esta actividad, bajos precios, fuentes de empleo y demandantes de sus bienes y/o servicios ofertados a ellos como parte de la competencia que originan los microempresario que encuentran en este sector el lugar ideal para la venta de sus productos, puesto que a través del mercado informal tienen un potencial centro de consumo de sus productos ,asimismo un gran sector de la población sobrevive gracias a la demanda de alimentos y servicios de este sector (Vivanderas, Cargadores, Ayudantes, Heladeros). Las condiciones actuales del sistema Recaudador boliviano no son las óptimas; por ello se exponen las principales deficiencias al interior de estas para luego realizar la identificación de sus principales problemas, especialmente en el Servicio Nacional de Aduanas, proponiendo luego aquellos objetivos que deberían cumplirse a corto y mediano plazo para mejorar, lo que hasta ahora se tiene. Realizado el diagnóstico ,se proponen políticas que ayuden a que el sector ,en un tiempo determinado ,con normas de control adecuadas, con mayor operatividad, eficiencia, justicia, y con menores tasa arancelarias, empiece a introducirse al campo de la uniformalización de manera paulatina pero efectiva sin causar grandes distorsiones en la economía de los hogares bolivianos y que ayuden a crear una mayor inversión social para la generación de fuentes de trabajo que ayuden a una disminución en el desempleo y pueda darse un crecimiento económico, gracias a la insertación del contrabando y los informales en los indicadores de la economía nacional. Para, finalmente realizar las conclusiones y recomendaciones necesarias, para iniciar un proceso de transformación de medidas u normas que ayuden a mejorar de manera paulatina, las recaudaciones impositivas y las condiciones de vida de los agentes económico perteneciente a los sectores del contrabando y sector informal.