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Diseño e implementación de un nuevo proceso para el registro contable y control de las bajas médicas al interior de YPFB corporación
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2015) Flores Sangueza, Marco Antonio
El Sistema de Seguridad Social boliviano es obligatorio para todas las personas, nacionales o extranjeras, que trabajen en el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia y que presten servicios remunerados a un Empleador, mediante designación, contrato de trabajo o de aprendizaje, sean éstos de carácter privado o público, expreso o presunto. Obliga a los Empleadores de las Empresas, Entidades, Organizaciones Públicas o Privadas, subcontratistas o intermediarios y en general a todos los que tengan trabajadores a su servicio, a su incorporación dentro del campo de aplicación del Código de Seguridad Social. El presente Trabajo Dirigido tuvo como objetivo analizar todo el proceso y procedimiento del pago de seguros a corto plazo de YPFB Corporación, diagnosticando cuales eran los principales problemas y determinando que alternativa de procedimiento sería aplicable en el sistema de pago de seguros a corto plazo, el cual contribuyo a mejorar el flujo de la información administrativa y en consecuencia de los registros contables, como también proporcionar información oportuna a las diferentes áreas jerárquicas de YPFB Corporación y entes fiscalizadores. Se analizó y proyectó al interior de YPFB Corporación un nuevo proceso y procedimientos para el registro contable y control de la Bajas Médicas enmarcadas en la Ley General del Trabajo, Código de Seguridad Social, Ley de Pensiones Nº 065, Reglamento Único de Afiliación y Prestación del Sistema de Seguridad Social a Corto Plazo y la Nueva Ley de Empresas Publicas Nº 466 El contenido del trabajo está dividido por capítulos, los cuales se detallan a continuación: Capítulo I: Aspectos Generales se refiere a las generalidades del Trabajo Dirigido, comprendiendo los Antecedentes donde se explica la Historia de YPFB Corporación con el fin de entender los orígenes y la situación actual en la que se encuentra, la organización corporativa que presenta YPFB Corporación, también se enuncia los objetivos, visión y misión de la institución y el Sistema de Seguridad Social en Bolivia. Continuando con el Capítulo I, se identificó el problema existente en todo el proceso de la elaboración de las Planillas de Incapacidad Temporal y su Registro Contable, y como respuesta a este problema específico se planteó el objetivo general que se va a realizar en el Trabajo Dirigido, a través de sus objetivos específicos que serán la clave para llegar al objetivo general. En el Capítulo II, se realizó las referencias conceptuales de las diferentes fuentes, teórico-conceptuales y legales las cuales ayudaran con el desarrollo del Proyecto y validaran al mismo. En el Capítulo III, se definió el tipo de intervención, el diseño de la investigación y los instrumentos de medición, estudio y análisis. En el Capítulo IV, se desarrolló el análisis de toda la información obtenida y se realizó el diagnóstico correspondiente del actual proceso de la elaboración de las Planillas de Incapacidad Temporal y su Registro Contable Se desarrolló la propuesta planteada en el Proyecto, asimismo se realizó el análisis legal sobre la elaboración de las “Planillas de Incapacidad Temporal”. En el Capítulo V se desarrolló las conclusiones y recomendaciones a las que se llegó después de haber realizado todo el análisis de la información obtenida, su diagnóstico correspondiente y la propuesta para mejorar todo este proceso.