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Fortalecimiento institucional del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza mediante la implementación del plan de desarrollo organizacional para la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, gestión 2012
(Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 2023) Heredia Chucatiny, Sofia; Huaman Valdez, Alida Rocsania
El documento proporciona un análisis detallado del proceso de fortalecimiento institucional del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza (CPMGA) durante el período 2011-2013, a través de la implementación del Plan de Desarrollo Organizacional para la Comunicación, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Destaca la importancia de mejorar la comunicación interna, el liderazgo y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para el éxito organizacional. Se resaltan los desafíos financieros que motivaron la reestructuración del personal y la concepción del plan de desarrollo organizacional. El documento detalla los objetivos, propósitos y actividades del plan, basados en un exhaustivo diagnóstico de la organización. Se destacan los logros obtenidos y las lecciones aprendidas durante este proceso. Se analiza el rendimiento laboral y las competencias adquiridas por el personal, categorizadas en áreas personales, sociales y técnicas, resaltando los logros profesionales alcanzados y los obstáculos enfrentados. Finalmente, se plantean los futuros desafíos profesionales y se proyecta el impacto a largo plazo del plan en la institución y su personal, destacando la importancia del desarrollo organizacional como una herramienta estratégica para mejorar la eficiencia, eficacia y adaptabilidad de la organización en un entorno empresarial dinámico y competitivo. En resumen, el documento refleja el compromiso del CPMGA con el fortalecimiento institucional a través del desarrollo organizacional, buscando alinear las aspiraciones individuales con los objetivos institucionales para garantizar el éxito a largo plazo.