Browsing by Autor "Hinojosa -Salazar, Carlos Alberto"

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    Satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes en un centro educativo experimental peruano
    (Impulso, 2025) Ibañez -Ferrer, Marilyn Esmeralda; León -Montoya, Gladys Bernardita; Hinojosa -Salazar, Carlos Alberto; Acosta -Román, Mercedes
    Esta investigación toma interés al cambió de un trabajo presencial a uno remoto debido a la pandemia COVID-19. Como objetivo, determinar el nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de docentes del Centro Educativo Experimental "Rafael Narváez Cadenillas", Trujillo - 2021; el estudio de diseño y metodología cuantitativa, descriptiva, observacional, retrospectiva y transversal; la muestra de 84 docentes de inicial, primaria y secundaria, aplicándoles la escala de satisfacción laboral de Palma Carrillo (1999) con nivel de confiabilidad: Alfa de Cronbach de 0.88 y de validez: Métodos de jueces, análisis factorial confirmatorio y V de Aiken. Los resultados, un nivel de satisfacción laboral en trabajo remoto de 61.9% entre satisfechos y muy satisfechos. Concluyendo, la mayoría de los docentes se encuentran satisfechos con el trabajo remoto, los más satisfechos de sexo masculino, entre las edades de 30 a 59 años y tiempo de servicio de 10 a 19 años.