Browsing by Autor "Leal Paredes, Marlon Santiago"

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    Efecto de la felicidad en el trabajo sobre el compromiso con el proceso creativo
    (Impulso, 2025) Cabezas Tapia, Erika Viviana; Leal Paredes, Marlon Santiago; Pozo Cevallos, Karla Amanda; Maji Caiño, Edwin Johnatan
    Las prácticas gerenciales que contribuyen con la felicidad en el trabajo funcionan como estrategias fundamentales para desarrollar los procesos creativos de innovación en las organizaciones. El propósito de esta investigación fue determinar el efecto que produce la felicidad en el trabajo sobre el compromiso con el proceso creativo en los empleados. La investigación adoptó la ruta cuantitativa, no experimental, transeccional, descriptiva y correlacional utilizando la metodología de los modelos de ecuaciones estructurales sobre una muestra de 313 empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de la provincia de Imbabura en Ecuador. Los resultados revelaron que la felicidad en el trabajo produce un efecto positivo y significativo sobre el compromiso con el proceso creativo de los empleados. La investigación concluye que la felicidad en el trabajo es un predictor del compromiso con el proceso creativo de los empleados.