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Diseño de un modelo de selección de personal por competencias para el puesto jefe de área administrativa financiera caso: administración pública
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz, 2025) Loza Chura, Jhovana Juana; Suárez, Mariella
El factor que determina la prosperidad o no de una empresa es la calidad del personal conq ue cuenta, que convierta la inversión en rédito satisfactorio y que permita que logre sus objetivos. En este marco la selección del personal adquiere gran relevancia como procedimiento basico | The factor that determines the prosperity or not of a company is the quality of the personnel that counts, that converts the investment into a satisfactory revenue and that allows it to achieve its objectives. In this context, the selection of the personnel acquires great relevance as basic procedure | Capítulo 1: Introducción, Capítulo 2: Marco Teórico, Capítulo 3: Marco práctico metodológico, Capítulo 4: Resultados, Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones
El Draw Back como instrumento de incentivo fiscal a las exportaciones no tradicionales en Bolivia
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2003) Loza Chura, Jhovana Juana; Ramos Sanchez, Pablo
La tesis analiza los obstáculos que frenan las exportaciones, la eficacia de la política de exportaciones aplicada en Bolivia y los principales regímenes de promoción a las exportaciones. La hipótesis básica gira en tomo a que el incremento de las exportaciones no tradicionales será impulsado a través del perfeccionamiento del mecanismo del Draw Back eliminando las trabas y dificultades para su aplicación. El Capítulo 1 presenta las teorías económicas que inciden en el rol de las exportaciones y en el desarrollo económico y dan particular importancia al papel del Estado en la creación de condiciones para la expansión y diversificación de las exportaciones. El segundo capítulo presenta los aspectos conceptuales de los incentivos fiscales a las exportaciones pues es vital determinar definiciones de los términos utilizados para evitar confusiones. El capítulo III tiene el objetivo de mostrar al Draw Back como un instrumento de incentivo fiscal de la Política Económica, específicamente de la Política de Exportaciones, que corno tal es utilizada por el Estado para influir en la vida económica. El capítulo IV muestra a un grupo de instituciones de apoyo al sector exportador para dar impulso a la política de promoción de exportaciones. En el quinto capítulo, se realiza un análisis de la situación de la política de promoción de exportaciones conformado esencialmente por un principio de neutralidad basado en la idea de eliminar el tradicional sesgo en contra de las exportaciones. En el capítulo VI se analiza las distintas variables que se mencionan a lo largo del desarrollo del proceso de investigación del presente trabajo para la elaboración de sugerencias que permitan optimizar la utilización del instrumento de Política de Exportaciones conocido como Draw Back. El último capítulo está compuesto por conclusiones y recomendaciones que han sido posibles verter al finalizar la realización de este trabajo.