Browsing by Autor "Macias Choque, Fidela"

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Estrategia organizativa y liderazgo femenino del personal operativo de pro mujer de la ciudad del Alto
(Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 2004) Macias Choque, Fidela; Camacho de Tejerina, Carmen
La estrategia organizativa y el liderazgo femenino en los centros focales (lugar de trabajo de las capacitadoras) de la institución pro mujer tomando en cuenta en este estudio al personal operativo es decir, a las capacitadoras como factor importante dentro de la organización y de los mismos centros focales. Respecto a la metodología aplicada se empleó el tipo correlacional y el diseño transversal. La muestra no es probabilística de conveniencia que se halla conformada por un grupo de capacitadoras con ciertas características. Todas estas capacitadoras respondieron los cuestionarios referidos al liderazgo, a la organización y administración de los centros focales. Los resultados de este estudio indican que la estrategia organizacional y el liderazgo son independientes no habiendo una relación significativamente implícitamente. Sin embargo, se ha podido identificar en las opiniones vertidas por las educadoras sobre la influencia de la Gerencia General y la Regional respecto al manejo de la institución PRO MUJER y que la misma es fiel reflejo de lo que sucede en los centros focales en cuanto a la administración.
Inserción laboral de buscadores de empleo y su vinculación a empresas privadas : caso Programa Apoyo al Empleo (PAE- regional El Alto)
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2020) Macias Choque, Fidela; Amurrio Torrez, Víctor Hugo
El presente trabajo se enmarcar dentro del sector Público concretamente en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, dentro del Programa Apoyo al Empleo (PAE) para la misma se ha contextualizada los temas de “Inserción Laboral” y “Empleo” desde la mirada de los organismos internacionales quienes mencionan y coinciden que Bolivia tiene la tasa más baja de desempleo que se registró el año 2012. Desde entonces, el incremento en el nivel de desempleo muestra una desaceleración hasta hoy en día. Según las cifras oficiales (INE), la tasa de desempleo a nivel nacional pasó de un nivel mínimo entre altas y bajas de 3.2% en 2012 al 4.4 % en 2015. En la gestión 2016 se redujo al 4.1%. En 2017 4.48 %, en 2018 4.27%. y en el año 2019 4.89%. En este sentido, desde 2012 el gobierno boliviano mediante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social lanza el Programa de Apoyo al Empleo (PAE), el cual consiste en brindar capacitación en distintas ramas técnicas a personas que cuentan con 18 años de edad para adelante con un subsidio en base al salario mínimo y por un periodo de 3 meses. El PAE es financiado con los recursos del “Banco Interamericano de Desarrollo” (BID), en su primera versión (2012 – 2016) y segunda versión (2017 – 2021). El trabajo tiene como principal objetivo: “Diseñar un proceso operativo en función a las necesidades del trabajo que realiza el “oficial operativo”, que ayude a incrementar la inserción laboral de los buscadores de trabajo del Programa Apoyo al Empleo (PAE) Regional El Alto”.