Browsing by Autor "Michell Iturri, Olga"

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    Diversificación de la oferta turística a través del diseño de un producto turístico basado en el esoterismo de los municipios de La Paz y El Alto
    (Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 2018) Michell Iturri, Olga; Rodriguez Lujan, Erick
    La ciudad de La Paz y El Alto forman parte de la región metropolitana siendo un claro reflejo de la interculturalidad, siendo además una de las ciudades más cosmopolitas del país por mantener una gran diversidad cultural por la permanencia de sus actores culturales, por la cultura popular en todas sus expresiones y su potenciamiento como factores de apoyo al desarrollo local. En un contexto intercultural, es necesario contar con un producto turístico que cumpla, asegure y lidere la revalorización de la cultura, promoción, administración, es por eso que el proyecto está enfocado a diversificar la oferta tradicional de los municipios en base al esoterismo, debido a lo mencionado anteriormente se plantea el problema: ¿La creación de un producto turístico será capaz de promover el turismo esotérico de los municipios de La Paz y El Alto diversificando la oferta turística?, para responder la interrogante se empleó la metodología descriptiva a través del método se analizó un marco general de las situación del turismo del tema esotérico y un análisis interno a nivel urbano, por otro lado se tomó en cuenta la delimitación de la oferta, necesidades, la demanda y finalmente la sistematización. Dentro de las propuestas de metropolización asumida por los municipios, enfatiza la aceptación conjunta de participación, diseñando un producto innovador con la temática esotérica expuesta en el Centro Cultural y Observatorio Portable (espacios de exhibición), rutas y circuitos desarrollados con el fin de acceder a conocimientos significativos, la implementación de herramientas de promoción innovadoras que estará al alcance del usuario, contribuyendo a la conservación de la cultura, revalorizando nuestras tradiciones mejorando la calidad de vida y finalmente la capacitación de recursos humanos.