Browsing by Autor "Requis Carbajal, Luis Villar"

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    Capital humano en la industria constructora: Compromiso organizacional, riesgos y capacitación laboral
    (Impulso, 2025) Tosso Pineda, Lucia Hiroko; Requis Carbajal, Luis Villar; Espinoza Loyola, Félix Benjamín; Núñez Morante, George David
    El compromiso organizacional emerge como eje estratégico para fortalecer el capital humano mediante la gestión de riesgos y la capacitación laboral en la industria constructora. La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el compromiso organizacional, la gestión de riesgos y la formación laboral en el personal operativo de empresas constructoras de Lima durante el año 2025. Se trabajó un enfoque cuantitativo, aplicada y correlacional que analiza la relación entre compromiso organizacional, riesgos y formación laboral en operarios de construcción. La muestra estuvo conformada por 250 operarios de distintas empresas constructoras. Los resultados destacan un predominó el compromiso medio (62%), seguido del alto (28%). La gestión de riesgos y la formación laboral mostraron niveles medios y asociaciones significativas con el compromiso organizacional, que evidenció mayor capacidad predictiva sobre la formación laboral (R² = 0,62). Se concluye que el compromiso organizacional incide estratégicamente en riesgos laborales y formación del personal operativo.