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Brechas de Recursos Humanos en salud en los establecimientos de primer nivel de atención del Sub-Sector Público de la Red de Salud Lotes y Servicios del Municipio de El Alto, Gestión 2017
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2018) Valverde Rojas, Mary Helen
La situación de los recursos humanos en salud no ha mejorado en nuestro país, ya que se observa que las plazas no han sufrido la misma variación respecto a las demandas de la población, esta situación se debe a la falta de información del comportamiento del mercado laboral de los médicos y un análisis de brechas en relación a la oferta y la demanda. En el presente trabajo se estimará la brecha de REHSUS de la Red Lotes y Servicios del municipio de El Alto, para poder plantear las estrategias necesarias que puedan asegurar una atención oportuna, con equidad y calidad a la población. La investigación es un estudio de tipo transversal descriptivo retrospectivo, cuyo lugar de intervención es la Red de Salud Lotes y Servicios del Municipio de El Alto, la población universo son todos los REHSUS, la muestra son 112 recursos humanos que representa solamente al sector público de la red; dicha muestra es no probabilística y por conveniencia. Se aplicó la metodología de cálculo de brechas modificado de MINSA PERU, que contempla tres momentos metodológicos. Los resultados mostraron que de los 8 grupos ocupacionales el que presentó mayor necesidad es el de Médicos generales (64), seguido del grupo de Auxiliares de Enfermería (58) y en tercer lugar los ginecólogos (24), con lo que se estableció que los recursos humanos no cubren las necesidades estimadas para la entrega de los servicios asistenciales del primer nivel de atención. En conclusión se estableció que la Brecha de REHSUS presenta un déficit para cada uno de los grupos ocupacionales estudiados, con un mayor déficit en los médicos generales, seguido de los especialistas y auxiliares de enfermería. Se recomienda la redistribución de algunas auxiliares de enfermería y odontólogos en la Red para poder equilibrar la dotación en cada centro de salud, ya que ambos grupos ocupacionales son en los que encontramos con dotación suficiente en el análisis por centro. Palabras clave: Recursos humanos en salud, demanda de recursos humanos, oferta de recursos humanos, brechas de recursos humanos.
Prevalencia de diabetes tipo 2 y sus factores asociados en población mayor de 18 años, que acudió a los centros VIDA del Departamento de La Paz, de julio 2014 a junio 2015
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2019) Valverde Rojas, Mary Helen; Philco Lima, Patriciaa
La Diabetes Mellitus es una enfermedad crónica, considerada actualmente como un problema de salud pública. Su atención se centra tanto en la prevención de su aparición como en mejorar su control, tratamiento y pronóstico. Es una de las enfermedades de mayor prevalencia en el mundo que afecta a 246 millones de personas, número que probablemente se duplique en las próximas décadas. Por esto es importante poder determinar la prevalencia de Diabetes tipo 2 y sus factores asociados en población mayor de 18 años, que acudió a los Centros Vida, en el departamento de La Paz, de julio 2014 a junio de 2015. Con este objetivo se plantea un estudio transversal analítico en el Departamento de La Paz, donde la población estudiada fue de 4826 personas, de ambos sexos y mayores de 18 años. La fuente de los datos fue la base de los Centros Vida con la que cuenta el Programa Departamental de ENT del SEDES La Paz. En el estudio se observó 338 personas con diabetes tipo 2, en relación a los factores asociados, el mayor factor es el sobrepeso, seguido del sedentarismo y la alimentación inadecuada. La prevalencia de diabetes tipo 2 fue de 7%, siendo el grupo de 61 años y más el más afectado, con predominio del sexo femenino. También se constató que 338 personas de la población tienen diabetes tipo 2, con una frecuencia según edad a partir de los 51 años, siendo el sexo femenino el más afectado con un 56%, lo cual se relaciona con la literatura revisada. En conclusión, esta epidemia amenaza el desarrollo económico, social, la salud y la vida de millones de personas. La Diabetes, se puede prevenir si se adopta un enfoque de salud pública que reconozca la necesidad de un proceso continuo para mantener poblaciones sanas, prevenir y controlar las enfermedades. Palabras clave: Diabetes mellitus tipo 2, prevalencia de diabetes tipo 2, factores asociados, enfermedades crónicas no transmisibles, estrategia Puntos Vida.