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Fenomenología y hermenéutica: perspectivas epistemológicas para la producción interpretativacomprensiva de conocimiento gerencial
(University of the Andes, 2019) Yohana Mendoza de Carmona
La gerencia requiere de un metodo para la interpretacion comprensiva de los hechos sociales y humanos del ser y del ser en el mundo en el cual esta sumergido para dar respuesta a los retos que suponen un proceso continuo de construccion y reconstruccion de historias, vivencias y experiencias personales y sociales en el campo organizacional marcando asi, un nuevo rumbo en la manera de concebir el conocimiento en el ambito gerencial. Este trabajo realiza un abordaje teorico para reflexionar en torno a la fenomenologia y hermeneutica como perspectivas epistemologicas para la produccion interpretativa-comprensiva de conocimiento gerencial. Para ello, se realiza una revision documental que permite describir la gerencia como construccion interpretativa de los actores sociales involucrados, los fundamentos epistemologicos de la fenomenologia y la hermeneutica luego se destaca el interpretativismo compresivo como metodo de investigacion y se procede a caracterizar el conocimiento producido. Se concluye que siendo la gerencia una construccion interpretativa compleja, resulta pertinente adoptar la perspectiva fenomenologica-hermeneutica, fundamentada en la experiencia subjetiva para la descripcion de los fenomenos que existen, en tanto se es consiente de su propia existencia, mediante el ejercicio de la logica interpretativa comprensiva, que permite edificar conocimientos en el campo gerencial, manifiestos como construcciones subjetivas dialogicas de significados de horizonte historico temporal. Recibido: 03-11-2018 / Aceptado: 10-12-2018
La Epistemología Crítica: Un Enfoque para la Construcción del Pensamiento Gerencial Emergente
(University of the Andes, 2018) Yohana Mendoza de Carmona
La postmodernidad refiere nuevas maneras de concebir el mundo, como construcciones subjetivas, intangibles, que se expresan a traves de un lenguaje simbolico, de significados y significantes; haciendo imperiosa la necesidad de avanzar hacia la busqueda de un enfoque epistemologico que de sustento a la emergencia de construcciones interpretativas sobre el fenomeno gerencial. En este sentido, se realiza un abordaje teorico para reflexionar sobre la adopcion de la epistemologia critica, en la construccion del pensamiento gerencial emergente, en respuesta a los retos que presenta la era postmoderna, considerando las dimensiones a traves de las cuales este pensamiento se manifiesta: epistemologica, axiologica, estrategica y tecnologica; destacando la epistemologia critica, transformadora, como el medio mas idoneo para generar conocimientos gerenciales con impacto sobre los disenos y redisenos organizacionales. Se concluye que el conocimiento de las ciencias gerenciales se encuentra influenciado por las condiciones imperantes en la postmodernidad, asumiendose como un proceso de construccion permanente, que produce la emergencia de un nuevo pensamiento gerencial. Este valora la necesidad de repensar la gerencia, para generar acciones concretas que impacten a la organizacion, para lo cual se sugiere la epistemologia critica, tendiente a lograr la transformacion de los esquemas tradicionales de la gerencia.