Software para la administración de recursos humanos. Caso: Natural English S.A.

dc.contributor.advisorCuenca Sarzuri, Yohoni
dc.contributor.authorQuispe Poma, Tania Edmy
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T13:16:59Z
dc.date.available2026-03-22T13:16:59Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa tecnología está presente para agilizar distintos procesos y trabajos que una persona puede realizar, gracias a ella podemos ahorrar tiempo y así no es necesario continuar con tareas monótonas de forma y manuales que incluso puede contener fallas por humanos. Desde todo punto de vista la tecnología nos facilita realizar nuestros deberes. Los sistemas son necesarias para entidad que trabajan con información. El presente proyect o SOFTWARE PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, agilizó el proceso de registro y administración de los empleados los cuales estas divididos en diferentes departamentos dentro de la empresa para realizar con normalidad sus labores administrativas. El sistema fue diseñado para dar un paso más en el proceso de digitalización y automatización, en este caso las labores que se realizan con la administración de recursos humanos. El proyecto fue realizado con en la Metodología en Cascada adaptándolo para un enfoque más flexible que permitiera abordar de manera más eficiente los cambios imprevistos durante el desarrollo. Para el almacenamiento de la información se trabajó con el gestor de base de datos SQL Server. Para el análisis y modelado de la estructura del sistema utilizamos la Ingeniería de Requerimientos el cual nos permitió organizar mejor el proceso de desarrollo.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/39763
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Ciencias Puras y Naturales
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/43663/1/T-4286.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectINGENIERÍA DEL SOFTWARE
dc.subjectMETODOLOGIA CASCADA
dc.subjectSOFTWARE PARA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
dc.titleSoftware para la administración de recursos humanos. Caso: Natural English S.A.
dc.typeThesis

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