Programa de evaluación del desempeño docente colegio San Francisco de la Tercera Orden

dc.contributor.advisorCamacho de Tejerina, Carmen
dc.contributor.authorPeñaranda Bascope, Sydney Vladimir
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T12:01:10Z
dc.date.available2026-03-22T12:01:10Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractLa evaluación es un procesos de diálogo, comprensión y mejora, donde el juicio de valor que la evaluación realiza se basa y nutre del diálogo y la reflexión de todos los que están implicados directa o indirectamente en la actividad evaluada. Más aun, los evaluadores han de hacer viable el diálogo desde actitudes abiertas, sencillas, tolerantes y comprensivas asimismo han de buscar las condiciones en que ese diálogo pueda desarrollarse adecuadamente y han de cumplir unos requisitos éticos que garanticen el respeto a las personas.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/32340
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/35255/1/PSI-_439.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectEVALUACIÓN DEL TRABAJO
dc.subjectEVALUACIÓN EDUCATIVA
dc.subjectDOCENTES
dc.subjectPSICOPEDAGOGÍA
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
dc.titlePrograma de evaluación del desempeño docente colegio San Francisco de la Tercera Orden
dc.typeThesis

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