Sistema de evaluacion del desempeño adecuado a las necesidades y caracteristicas de Colosal S.R.L.
| dc.contributor.advisor | Calderon Jemio, Rene | |
| dc.contributor.author | Pinaya Vasquez, Guido Roberto | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T12:04:57Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T12:04:57Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Cada día resulta más importante comprender la magnitud de lo que representa valorar el desempeñlo de las personas a fin de pensar en el desarrollo de la Organización y su posicionamiento exitoso en un determinado espectro laboral. Establecer políticas, lineamientos y estrategias para encarar eficientemente un programa de Evaluación de Desempeño es de vital relevancia no solo para la supervivencia de la Organización sino para poder jugar con un papel protagónico en el giro de negocio en el que se esté desenvolviendo. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/32712 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/35634/1/PSI-_667.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | |
| dc.subject | EVALUACIÓN DEL TRABAJO | |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL | |
| dc.subject | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | |
| dc.title | Sistema de evaluacion del desempeño adecuado a las necesidades y caracteristicas de Colosal S.R.L. | |
| dc.type | Thesis |