Programa de entrenamiento asertivo para incrementar la eficacia laboral en CEPROSI
| dc.contributor.advisor | Hurtado Lopez, Margarett | |
| dc.contributor.author | Gonzales Ayllon, Cenia del Rosario | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T12:23:11Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T12:23:11Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Este programa es la aplicación conjunta de la psicología en las organizaciones como una forma de superar la resistencia al cambio, lograr una visión de conjunto, mejorar el trabajo en equipo y las negociaciones intergrupales, volver más fluidas las comunicaciones, permitir el cambio de paradigmas, entre muchos cuestiones que resultan fundamentales a la hora de mejorar los niveles de calidad y productividad en una organización. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/34499 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/37608/1/PSI-_567.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | ASERTIVIDAD | |
| dc.subject | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | |
| dc.title | Programa de entrenamiento asertivo para incrementar la eficacia laboral en CEPROSI | |
| dc.type | Thesis |