Necesidad de implementar la acción pauliana en materia laboral con el objeto de recuperar el patrimonio del empleador para garantizar los beneficios de los trabajadores

dc.contributor.authorGardeazabal Cortez, Carlos Antenor
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T09:16:59Z
dc.date.available2026-03-22T09:16:59Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractDesarrollar una solución jurídica - adjetiva, que se plasmará en una propuesta de norma jurídica procesal laboral, que a su vez tendrá el objetivo de permitir y facilitar a las trabajadoras y a los tabajdores la recuperación del patrimonio que el empleador hubiera enajenado para evitar y burlar el pago de beneficios sociales y colaterales. De esa manera las trabajadores podrán garantizar el pago de sus acreencias, y el fin del derecho del trabajo y su procemiento se efectivizará en cuanto a la protección que el estado le deben otorgar.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/16121
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Derecho y Ciencias Políticas
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/18005/1/T-4838.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectBeneficios sociales
dc.titleNecesidad de implementar la acción pauliana en materia laboral con el objeto de recuperar el patrimonio del empleador para garantizar los beneficios de los trabajadores
dc.typeThesis

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