Evaluación de la auditoria de gestión por resultados en entidades públicas

Abstract

El presente trabajo de investigación está orientado a establecer la utilización y conocimiento sobre el tema de auditoría de gestión, en las instituciones públicas, en particular, las Dirección Nacional de Salud y Bienestar Social de la Policía Boliviana, de este modo efectuar una propuesta para la realización de Auditoría de Gestión que permita evaluar el alcance o grado de cumplimiento de los objetivos tanto Institucionales, sectoriales y Nacionales. La gestión por resultados permite a los ciudadanos, controlar mejor a sus gobernantes, tenga mayores elementos de juicio para elegirlos. Ello simplemente porque al explicitarse las misiones, estratégicas y resultados esperados para cada institución mediante la planificación estratégica y operativa, se hace más transparente la gestión pública y sobre todo se crean las condiciones para que los actos de gobierno tengan mayor eficiencia. En nuestro país la gestión pública está enmarcada dentro la constitución Política del Estado, pero principalmente dentro de la Ley 1178 de 20 de julio de 1990, que regula los sistemas de Administración y control de los recursos del Estado y su relación con los Sistemas Nacionales, La investigación realizada conduce a afirmar que si bien en la Dirección Nacional de Salud y Bienestar Social de las Políticas Bolivianas se cumple relativamente la Ley 1178, la institución se ha limitado al control económico financiero y no así a un control que permita medir los objetivos alcanzados y sus resultados de los mismos, como lo permitiría una auditoría de gestión que puede además retroalimentar a los sistemas con recomendaciones para mejorar los procesos. Asimismo los resultados de la investigación permiten concluir que en las DNSBS de la Policía Boliviana no se tiene implementado un adecuado sistema de indicadores de gestión que pueda servir de base para orientar el desempeño de las instituciones con mirar de lograr excelencia institucional dentro del sector público.