Modelo de Gobierno Electrónico para la Gestión y Evaluación de Programas de Capacitación Productiva del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz

Abstract

La capacitación virtual se convierte en una estrategia importante para que el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz capacite a la población en diferentes temáticas que la ciudadanía demanda, a través de las tecnologías de información y comunicación en especial el Internet para la transferencia de conocimientos con miras a incorporar a los ciudadanos a la sociedad de la información y el conocimiento. El trabajo de investigación tiene como finalidad plantear un modelo de gobierno electrónico que permita la gestión de programas de capacitación productiva y también la evaluación del aprendizaje que van dirigidas a la población y funcionarios del Gobierno Autónomo Departamental de La Paz, este modelo define componentes como ser el talento humano, la tecnología, la demanda y los servicios, al ser un modelo orientado a servicios se describen los servicios propuestos que son: Servicio de promoción de cursos de capacitación, a través de alertas de nuevos cursos a usuario registrados, servicio de capacitación en línea con la modalidad semi-presencial o también llamada aprendizaje combinado, el cual propone desarrollar el proceso de enseñanza aprendizaje de manera virtual y la evaluación en modalidad presencial y por último el servicio de certificación en línea, con el cual se pretende establecer una calificación certificada a través de los procesos de heteroevaluación y los emergentes de autoevaluación y coevaluación.