Fortalecimiento de los recursos humanos en la UMSA a través de la educación permanente y estratégica

Abstract

Esta propuesta pretende satisfacer las necesidades cognitivas, laborales y afectivas de los administrativos que cumplen funciones en la división de bienes e Inventarios. este el el trabajo investigativo realizado con la esperanza de que se constituya en un pequeño aporte en el crecimiento institucional administrativo de la UMSA. El quinto capitulo abarca elementos del trabajo de campo a través del cual se identifican las acciones administrativas emprendidas por la división de recursos humanos encargada de la capacitación y formación de los recursos humanos en lo administrativo. se aborda a los catorce administrativos que dependen de la mencionada división, extrayéndose importante información que luego es procesada cuantitativamente e inferida en sus conclusiones.