Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia del G.M.L.P

dc.contributor.advisorde Urioste Nardin, Rodrigo
dc.contributor.authorBazan Chambi, Patricia María
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T12:23:38Z
dc.date.available2026-03-22T12:23:38Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractLa siguiente investigación se realizó en los profesionales de las defensorías de la niñez y adolescencia, con el propósito de conocer la relación entre el síndrome de Burnout (evaluada en sus categorías: cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal) con la satisfacción laboral (evaluada en las categorías: cognitiva, afectiva y comportamental).es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/34542
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/37651/1/PSI-_699.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectSÍNDROME DE BURNOUT
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORAL
dc.subjectPSICOLOGÍA LABORAL
dc.subjectTRABAJADORES
dc.subjectSALUD Y BIENESTAR
dc.titleSíndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia del G.M.L.P
dc.typeThesis

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