Estilos de liderazgo, toma de decisiones y compromiso con el trabajo en el comportamiento laboral

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dc.contributor.advisorde Urioste Nardin, Rodrigo
dc.contributor.authorPari Mollo, Esteban
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T12:15:01Z
dc.date.available2026-03-22T12:15:01Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue conocer los estilos de liderazgo, los estilos de toma de decisiones y los tipos de compromiso con el trabajo; para explicar las diversas relaciones que se presentan entre estas variables con relación al comportamiento laboral desde la perspectiva de la psicología social cognitiva...es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/33697
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/36661/1/PSI-_604.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectPSICOLOGÍA SOCIAL
dc.subjectTOMA DE DECISIONES
dc.subjectMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
dc.titleEstilos de liderazgo, toma de decisiones y compromiso con el trabajo en el comportamiento laboral
dc.typeThesis

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