Tipos de personalidad y estilos de liderazgo en representantes de la congregación cristiana vida nueva de la ciudad de La Paz

Abstract

La presente investigación vincula dos elementos significativos en el campo de la Psicología poco abordados en nuestro contexto nacional. Por una parte tenemos los tipos de personalidad y por otra parte los estilos de liderazgo, recursos personales importantes para mantener el equilibrio conductual y adaptación a diversas situaciones que se presentan en la vida. Durante el proceso de investigación se estableció una dinámica de interrelación entre el investigador y los investigados con la finalidad de construir datos empíricos y que en definitiva consiguieron enriquecer la investigación y arribar a conclusiones de carácter científico. La investigación es de tipo correlacional, con un diseño no experimental de tipo transversal, debido a que el objetivo es estudiar si existe relación entre las variables de estudio en su ambiente natural. Los instrumentos de medición utilizados son el Cuestionario de Personalidad 16 PF, y el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ) Forma Líder. La muestra utilizada es no probabilística y está conformada por 30 representantes entre varones y mujeres de la Congregación Cristiana Vida Nueva de nuestra ciudad. Los resultados obtenidos muestran la relación existente entre los tipos de personalidad de la población y sus estilos de liderazgo, que han permitido cumplir los objetivos planteados.