Vista normal Vista MARC Vista Ficha Bibliográfica-Catalográfica Influencia de la satisfacción de las necesidades personales en la satisfacción laboral Caso QUIMIZA LTDA.

Abstract

Se analizo la influencia de la satisfacción de las necesidades personales en la satisfacción labora en la empresa Quimiza Ltda.; Utilizando como instrumentos el diagnostico de calidad de clima organizacional y el cuestionario de satisfacción laboral s20/23, con el objetivo de diseñar un plan de motivación. Se encontró que el nivel de la satisfacción de las necesidades personales influye en el nivel de satisfacción Laboral, por lo que las percepciones propias de la persona intervienen en la valoración de la organización. Se reconoció que la percepción general de satisfacción de necesidades de los empleados no responde al orden jerárquico planteado por la teoría motivacional de Maslow, lo que puede establecer que se debe prestar atención a la satisfacción de varias necesidades en un mismo tiempo.