Regulación del acoso laboral en la legislación Boliviana
| dc.contributor.advisor | Escobar Alcón, Constantino | |
| dc.contributor.author | Gutierrez Carrasco, Samuel Bernardo | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T10:47:17Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T10:47:17Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | El acoso laboral es uno de los fenómenos presentes en el ámbito laboral de todos los países, incluido Bolivia. El acoso laboral se refiere a las actitudes y comportamientos agresivos, hostiles, humillantes o discriminatorios hacia alguien que desempeña su trabajo en un ámbito laboral; actitudes y comportamientos ejercidos por jefes. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/25061 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/27544/1/T-5690.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | ACOSO LABORAL | |
| dc.subject | DERECHO LABORAL | |
| dc.subject | REGULACION DERECHO LABORAL | |
| dc.title | Regulación del acoso laboral en la legislación Boliviana | |
| dc.type | Thesis |