Sindrome de Burnout y rendimiento laboral en enfermeras de la Caja Petrolera de Salud en la ciudad de La Paz

Abstract

La competitividad e inseguridad que rige en el ámbito laboral, la exigencia del medio social- laboral, familiar, el ritmo de vida muchas veces desordenado, acelerado y la mala alimentación, actividad física y descanso, produciéndose dolencias físicas y psíquicas contribuyen a la aparición de síntomas del Síndrome de Burnout como ser: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Estos factores de riesgo ponen en jaque a la salud psíquica y física de las personas más si están expuestas a trabajos bajo presión, es de importancia estar alerta a los síntomas, ya que si esta enfermedad no es tratada puede llevar al abuso de psicofármacos, ausentismo laboral, mala relación familiar y de trabajo, afectando el rendimiento laboral. Este síndrome es respuesta a un proceso de estrés laboral crónico, mencionaremos brevemente los modelos teóricos que intentan explicarlos, su sintomatología a través de la cual se manifiesta, las posibles causas como también las consecuencias para el individuo y para la institución que integra. El trabajo corresponde a una investigación no experimental del tipo transversal, toma en cuenta la muestra no probabilística del tipo intencional aborda una muestra de 20 licenciadas en enfermería de la Caja Petrolera de Salud en la ciudad de La Paz.