Necesidad de una respuesta jurídica frente al acoso laboral en las instituciones públicas de la sede de gobierno
| dc.contributor.author | Soliz Reinaga, Angel | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T09:32:11Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T09:32:11Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | La salud laboral y la productividad del personal que trabaja en ellas, ya que lo importante es anticiparnos al fenómeno para evitar los daños que puedan ocasionar a los trabajadores, es decir, al capital humano de cualquier institución pública. Se pretende concretar, dentro de la indeterminación que por su característica, puede identificarse como acoso moral en el trabajo. Diferenciando, a estos aspectos que. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/17613 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Derecho y Ciencias Políticas | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/19677/1/T5215.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | Acoso laboral | |
| dc.subject | Acoso sexual | |
| dc.subject | Violencia psicológica | |
| dc.title | Necesidad de una respuesta jurídica frente al acoso laboral en las instituciones públicas de la sede de gobierno | |
| dc.type | Thesis |