Competitividad laboral, tipo de cambio real y su incidencia en el sector textil de la ciudad de El Alto. Período 1992 - 2006

Abstract

Este es un trabajo que tiene por objeto el análisis de los determinantes de la competitividad internacional del sector de textiles de la ciudad de El Alto. De acuerdo a la configuración de la estructura propia del sector, de uso intensivo de mano de obra, se opto por determinar y analizar variables cualitativas como la competitividad laboral y variables cuantitativas, tipo de cambio real como fundamentos de la productividad del factor trabajo. Previamente se revisa teorías como la función de Solow aumentada y las cinco fuerzas competitivas de Porter, que en esencia explican la competitividad a partir de las condiciones de los factores productivos “dominantes”, entendidos como trabajo experto, capital e infraestructura. El aporte principal del presente trabajo es el de aportar criterios de análisis de la competitividad laboral fundamentado en la calidad del factor trabajo que se forma en base al nivel educativo y la práctica. Por otro lado, pretendemos establecer criterios de evaluación de la incidencia de los tipos de cambio real bilateral y multilateral sobre los valores de producción y exportación sobre este sector.