Software para la administración de recursos humanos con geolocalización. Caso: Empresa de limpieza y desinfección Kairos

Abstract

Se llevó a cabo la implementación de un software destinado al área de recursos humanos de la empresa de limpieza KAIROS, dado que representa una herramienta fundamental para los procesos de gestión de usuarios y la retroalimentación de solicitudes de servicio. El desarrollo de este proyecto, ejecutado por un único participante, se guió por la metodología Rational Unified Process (RUP). El enfoque principal del proyecto se centró en la evaluación de la usabilidad del software, destacando especialmente el diseño para asegurar su facilidad de uso. Se realizaron pruebas exhaustivas con el objetivo de garantizar una experiencia de usuario eficiente y satisfactorio, incorporando técnicas y métricas específicas para evaluar y mejorar la usabilidad del sistema. Adicionalmente, se llevó a cabo un experimento específico centrado en la portabilidad del software en diferentes navegadores. Este experimento garantizó el funcionamiento óptimo y consistente del software en distintos entornos de navegación, asegurando así una experiencia uniforme para los usuarios independientemente del navegador utilizado. En el software, se llevaron a cabo pruebas de calidad del software en base a los factores de calidad establecidos por McCall. El proyecto de grado se destacó por la implementación exitosa de un software en el área de recursos humanos, adoptando la metodología RUP como guía para el desarrollo.