La necesidad de reglamentar al personal eventual del sector público

Abstract

Legislación nacional anterior a la ley general del trabajo. Formas de personal eventual. Clasificación actual del personal eventual en la administración pública. El neoliberalismo y la flexibilización laboral como sistemas aplicables al trabajador eventual en la administración pública. Régimen social en la constitución política del estado. La interrelación de los sistemas de administración de personal, de presupuesto y de inversión pública, como instancia necesaria para la reglamentación del personal eventual del sector público. Opiniones legales y técnicas de las entidades públicas reguladoras sobre relaciones de dependencia. Proyecto sobre reglamentación de personal eventual.