Grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de nivel operativo de las sub alcaldías del Gobierno Municipal de La Paz
| dc.contributor.advisor | Quintanilla, Rosario | |
| dc.contributor.author | Flores Orosco, Tatiana Virginia | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T12:00:09Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T12:00:09Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | La psicología laboral se enfoca a la inserción, adaptación y desempeño del personal en su entorno de trabajo. Al referirse a la motivación se deben conocer las necesidades psicológicas que el trabajador presenta en el entorno laboral, quien al encontrar facilidades y situaciones que pueden satisfacerlas se encuentran motivados. La investigación en la Sub Alcaldía del Gobierno Municipal de La Paz tiene por objeto determinar el grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de Nivel Operativo que se encuentra en relación directa con el usuario/comunidad. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/32245 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/35159/1/PSI-_422.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | |
| dc.subject | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | |
| dc.subject | CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS | |
| dc.title | Grado de satisfacción de las necesidades psicológicas en el ámbito laboral del personal de nivel operativo de las sub alcaldías del Gobierno Municipal de La Paz | |
| dc.type | Thesis |