Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud
| dc.contributor.advisor | Kuhn Poppe, José | |
| dc.contributor.author | Valdez Barreram, José Luis | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T13:36:15Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T13:36:15Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | se tiene como proposito en el presente trabajo de investigación, el estudio de la organización del personal administrativo de la Caja Petrolera de Salud en su Administracion en La Paz | The purpose of this research is the study of the organization of the administrative staff of the Petroleum Fund in its Administration in La Paz | Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco teórico conceptual, Capítulo 3: Marco practico metodológico, Capítulo 4: Fundamentación | |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/41639 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz | |
| dc.source | Universidad Andina Simón Bolívar | |
| dc.subject | Economía de la Empresa | |
| dc.subject | Política de Salud | |
| dc.subject | Plan Estratégico | |
| dc.title | Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud |