Trastornos y rasgos de personalidad y síndrome de Burnout en personal de salud que brinda sus servicios en la unidad de cirugía plástica y quemados del Hospital del Niño Dr. Ovidio Aliaga Uria de la ciudad de La Paz

Abstract

El tipo de trabajo de los profesionales en Salud de la Unidad de Cirugía Plástica y quemados del Hospital del Niño de la Ciudad de La Paz, presenta características laborales intensas que combinadas a un Trastorno o rasgo de Personalidad podrían originar en ellos el Síndrome de Burnout, que es una respuesta inadecuada a un estrés crónico que se caracteriza por tres dimensiones: Cansancio Emocional, Despersonalización y baja Realización personal (Maslach, 1981). El objetivo de esta investigación es encontrar las relaciones entre estas variables. Se realizó la investigación en 18 sujetos profesionales en salud de la Unidad de Cirugía Plástica y Quemados del Hospital del Niño de La Paz, a los cuales se les aplicó dos cuestionarios. El primero, el IP-DSM-IV que mide la presencia de Trastornos y/o Rasgos de personalidad según el DSM-IV, y el segundo, el Cuestionario de Burnout de Maslach, que mide la presencia de Síndrome de Burnout en sus tres dimensiones. Se encontró que 13 sujetos presentan algún trastorno de Personalidad y todos ellos puntúan al mismo tiempo altos niveles para Síndrome de Burnout. Los restantes 5 sujetos presentan Rasgos de Personalidad (sin trastorno) y niveles bajos de Síndrome de Burnout. El análisis estadístico con Chi- cuadrado reveló una correlación positiva entre las variables Trastorno de Personalidad y Síndrome de Burnout.