Aplicación de estrategias para el control de administración de recursos humanos
| dc.contributor.advisor | Mendoza Mendoza, Salomón | |
| dc.contributor.author | Huasco Flores, Daynor Abdias | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T10:57:41Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T10:57:41Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | 1. MARCO INSTITUCIONAL. 1.1. Modalidad de proyecto de grado. 2. INTRODUCCION 2.1. Antecedentes del trabajo. 2.2. Base Jurídica. 2.3. Misión Institucional. 2.4. Visión Institucional. 2.5. Atribuciones institucionales. 2.6. Estructura orgánica y funcional. 2.7. El sistema de administración de Personal. 2.8. Interrelación con otros sistemas. 3. JUSTIFICACION. 3.1. Justificación teórica. 3.2. La justificación práctica. 4. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION. 4.1. Objetivo general. 4.2. Objetivos específicos. 5. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 5.1. Tipo de estudio. 5.2. Alcances de la investigación. 5.3. Fuentes de información 5.4. Ámbito geográfico 6. MARCO TEORICO. 6.1. Marco legal. 6.2. Marco conceptual. 7. MARCO PRÁCTICO. 7.1. Propuesta. 7.2. Análisis de criterios, del FODA que presenta la ley. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/26096 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Financieras | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/28649/1/PG-270.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | RECURSOS HUMANOS | |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| dc.subject | AUDITORIA GUBERNAMENTAL | |
| dc.title | Aplicación de estrategias para el control de administración de recursos humanos | |
| dc.type | Plan or blueprint |