Brecha de género y oportunidades empresariales. El caso de la región Campania en Italia

dc.contributor.authorMaddalena Della Volpe
dc.contributor.authorAlexandra Jaramillo Gutiérrez
dc.contributor.authorRita Scarpa
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T20:30:56Z
dc.date.available2026-03-22T20:30:56Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractConstruir economías más inclusivas a nivel mundial y nacional es un objetivo alcanzable siempre que se proteja la igualdad de género en los campos de la educación, la salud, la política y todas las formas de participación económica. Ningún país ha resuelto el desafío de la igualdad de género, aún si la participación de las mujeres en las redes empresariales representa un motor de crecimiento económico. En este artículo exploramos el tema de la brecha de género desde una perspectiva de ecosistemas emprendedores, dentro de los cuales cobra especial importancia la intersección entre los sectores disciplinarios STEM y el emprendimiento. La desigualdad educativa, que ve a las mujeres subrepresentadas en los sectores más propulsores de la innovación, tiene un impacto negativo en productividad, economía y bienestar, así como en la creación de startups. Para realizar un análisis de las nuevas empresas femeninas en la región Campania, en Italia, creamos una base de datos utilizando el procedimiento de web scraping. La originalidad de la investigación radica en su enfoque territorial y en la comparación de la región Campania con la situación nacional y global. El trabajo representa una invitación a repensar las medidas institucionales y de formación para cerrar la brecha en el ámbito económico.
dc.identifier.doi10.31908/eucp.62.c618
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.31908/eucp.62.c618
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/82450
dc.language.isoes
dc.sourceUniversity of Salerno
dc.subjectHumanities
dc.subjectPolitical science
dc.titleBrecha de género y oportunidades empresariales. El caso de la región Campania en Italia
dc.typebook-chapter

Files