"Análisis de la vulnerabilidad a la mujer en función de autoridad política sindical en la comunidad Ilave Juchupampa, distrito Ilave segunda sección Mocomoco, provincia Camacho"

Abstract

En este sentido es importante indicar la progresión en cargos de toma de decisiones de la mujer este hecho no significa que se haya erradicado la vulnerabilidad y la violencia que sufren cuando alcanzan puestos de dirigencia y/o políticos, resulta decisivo para la Comunidad Ilave Juchupampa la revalorización de los Usos y Costumbres en relación al derecho equitativo.

En los últimos años se ha incrementado la participación de la mujer de la Comunidad Ilave Juchupampa en cargos político sindicales en los diferentes espacios de la Comunidad y porque no decirlo con mayor fuerza en la representación política a nivel Municipal, Departamental.

Sin embargo, ni la denominada ley de cuotas de 1997, que solamente se refería a los cargos electos, ni la introducción a un nuevo sistema de cuotas el 2004, que exigía la presencia de una mujer por cada tres candidaturas, resultaron ser solución efectiva a la vulneración y violencia a las dirigentes que participan en la política sindical de las Secciones Municipales de la Provincia Camacho. Una de las razones para este hecho es la ausencia de sanciones por incumplimiento, de parte de las Autoridades competentes. En muchos casos, este vacío posibilitó que la participación de los hombres sea predominante.

El objetivo del presente análisis, estudio e investigación es lograr que se apliquen los principios de equidad y paridad en la Comunidad Ilave Juchupampa, Distrito Ilave, Segunda Sección Mocomoco, Provincia Camacho y otras instancias de participación, priorizando los principios valorizados en los Usos y Costumbres de nuestras comunidades como CHACHA-WARMI y establecidos en la Constitución Política del Estado.