Medición de estrés laboral en enfermeras de la Caja de Salud CORDES de la ciudad de La Paz

Abstract

El propósito de este trabajo es determinar la existencia de estrés laboral en el personal de enfermería que trabaja en la Caja de Salud CORDES, para contribuir al afrontamiento personal e institucional de este síndrome, con una propuesta de Programa de Afrontamiento al estrés. La respuesta de estrés ante la profesión de enfermería desarrollada entre conflictos y sufrimientos humanos, pareciera ser una respuesta automática o defensiva del organismo a cualquier cambio ambiental, externo o interno, mediante la cual se prepara para hacer frente a las posibles demandas que se generan como consecuencia del ejercicio laboral. Es posible, además, que esta problemática no esté limitada al centro laboral y se manifieste, también, al entorno familiar y a las relaciones interpersonales y sociales, en general. Es sumamente valioso determinar el nivel de estrés de las enfermeras ya que esto permitirá establecer los factores estresores, así como las alteraciones físicas y psíquicas que se están generando en las enfermeras. Al conocer estos aspectos es posible orientar a las enfermeras sobre medidas preventivas.