Flores Flores, Fabiola Bania2026-03-222026-03-222025https://andeanlibrary.org/handle/123456789/38769La rotación del personal docente en instituciones educativas privadas es un fenómeno que impacta la estabilidad institucional y la calidad educativa. En la Unidad Educativa "Ave María Fundación Manos Abiertas Virgen de la Natividad", la rotación de docentes en los niveles primario y secundario ha sido un desafío constante desde su fundación en 2022, generando incertidumbre laboral y afectando el proceso de enseñanza-aprendizaje. El presente estudio tiene como objetivo analizar los factores que influyen en la rotación docente, identificando elementos como la inestabilidad contractual, la insatisfacción salarial, la sobrecarga de trabajo, la falta de oportunidades de desarrollo profesional y el ambiente laboral. Para ello, se utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando encuestas dirigidas a los docentes y entrevistas a directivos y administrativos, con el fin de comprender las causas del problema y proponer soluciones efectivas. Los resultados de la investigación muestran que el 70.4% de los docentes considera que su salario no es justo, el 66.7% percibe una carga de trabajo excesiva y el 85.2% indica que la rotación genera desconfianza entre colegas. Además, el 88.9% de los docentes considera que la rotación afecta negativamente la calidad educativa, lo que evidencia la necesidad de estrategias para reducir la rotación y fortalecer la estabilidad del personal. A partir de estos hallazgos, se proponen diversas estrategias para mejorar la retención docente, como la revisión de la política de contratación, el ajuste de las condiciones salariales, la implementación de programas de capacitación y bienestar, la mejora de la comunicación entre docentes y directivos, y el fortalecimiento del clima organizacional. Este estudio aporta información clave para la gestión de talento humano en la Unidad Educativa "Ave María Fundación Manos Abiertas Virgen de la Natividad" y busca generar estrategias efectivas que contribuyan a la estabilidad del plantel docente y al mejoramiento del proceso educativo en beneficio de la comunidad escolar.esROTACIÓN DEL PERSONAL DOCENTEMOTIVACIÓN DEL PERSONALUNIDAD EDUCATIVA AVE MARÍAFUNDACIÓN MANOS ABIERTASThesis