Edmundo Piffre de Voban Barrón2026-03-222026-03-22202110.24822/rjduandes.0401.2https://doi.org/10.24822/rjduandes.0401.2https://andeanlibrary.org/handle/123456789/69829Este trabajo analiza la figura del registro de cargos o funciones regulado por la ley N°20.348. Comienza con un examen a su regulación y principales características, para luego revisar sus dificultades en la contribución a eliminar las prácticas discriminatorias en materia de remuneración entre un hombre y una mujer. Posteriormente, se proponen medidas orientadas a aumentar en el registro tanto el detalle y objetividad en su contenido, como también su flexibilidad ante los constantes cambios del organigrama de una empresa.esHumanitiesPolitical sciencearticle