de Urioste Nardin, RodrigoPortugal Chavez, Adrian2026-03-222026-03-222009https://andeanlibrary.org/handle/123456789/35404Tiene como propósito comparar el funcionamiento del trabajo en equipo y del trabajo en grupo a través de las siguientes dimensiones: ausencia de confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, falta de rendir cuentas y enfoque en los resultados , esto desde una visión del paradigma del aprendizaje colaborativo.esEVALUACIÓN EDUCATIVATRABAJO EN GRUPOESTUDIANTES - SECUNDARIAThesis