Rosso Morales, Humberto EnriqueMichel Estivariz, Carla Rosa2026-03-222026-03-222005https://andeanlibrary.org/handle/123456789/25872El trabajo dirigido fue realizado en el Servicio Departamental de Educación que es un órgano operativo desconcentrado de la Prefectura del Departamento de La Paz, con competencia de alcance departamental e independencia de Gestión Administrativa, depende del Prefecto y funcionalmente del Director de Desarrollo Social de la Prefectura. El documento se encuentra dividido de la siguiente manera: El capitulo I, esta formado por los aspectos generales de la institución así como la justificación, el planteamiento del problema, los objetivos, los resultados que se esperan de la investigación, la operacionalización de las variables y los alcances de la investigación. El capitulo II sustenta de forma teórica y legal la investigación realizada. El capitulo III del trabajo se encuentra la metodología de la investigación, el cual describe paso a paso los métodos de investigación, para la aplicación del diagnóstico. A continuacion en el capitulo IV se presentan los resultados de la investigación, las conclusiones y las recomendaciones. El desarrollo de la propuesta (Reglamento Operativo del Sistema de Administración de Personal y los manuales de Dotación de Personal y Evaluación del Desempeño) del trabajo se encuentra en el capitulo V. El último capítulo que es el capitulo VI lleva el titulo de Estrategia de Implantación donde se propone una estrategia para implantar la propuesta elaborada.esADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICASISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALSUBSISTEMAS DE DOTACIÓN DE PERSONALCONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS ADMINISTRATIVOSSERVICIO DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓNEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOThesis