Cárdenas Morales, Paola AndreaSuxo Quisbert, Yonara Mishel2026-03-222026-03-222024https://andeanlibrary.org/handle/123456789/37016El presente artículo de investigación analiza las barreras actitudinales de inclusión laboral para las personas con discapacidad en el municipio de La Paz. La metodología utilizada fue bajo el enfoque mixto de tipo descriptivo, con un diseño no experimental de tipo transversal y la población de estudio está conformada por personas con discapacidad en el municipio de La Paz, se utilizo como instrumento el cuestionario, el cual fue aplicado a 384 personas encuestadas, muestra que se determinó bajo la perspectiva de muestreo probabilístico. Entre los resultados obtenidos mostraron que las personas con discapacidad enfrentan numerosas barreras para su inclusión laboral como la discriminación ejercida al momento de acceder a un trabajo y también dentro del mismo por parte de sus compañeros y superiores, las percepciones negativas de los empleadores, la falta de adaptaciones adecuadas y la sobreprotección familiar son factores determinantes que limitan las oportunidades de ingreso a un empleo.esBARRERAS ACTITUDINALESINCLUSIÓNDISCAPACIDADESTEREOTIPOSArticle