Suarez, MariellaRamos Cassas, Roxana Lina2026-03-222026-03-222025https://andeanlibrary.org/handle/123456789/41441Los cambios que se han ido presentando en las últimas décadas en el campo de las organizaciones, han llevado a que muchas empresas deban amoldarse para adecuarse a una economía global, donde el competir unas con otras hace que el tema del liderazgo preocupe más a la teoría y práctica organizacional, ya que como expresa Ahumada (2004): del buen ejercicio de liderazgo se obtendrán mejores resultados en cuanto a productividad y competitividad | The changes that have been taking place in recent decades in the field of organizations have led many companies to adapt to adapt to a global economy, where competing with each other makes the issue of leadership more concerned with theory And organizational practice, as expressed by Ahumada (2004): the good leadership exercise will yield better results in terms of productivity and competitiveness | Capítulo 1. Introducción, Capítulo 2. Marco teórico, Capítulo 3. Tipo de investigación, Capítulo 4. Resultados, Capítulo 5. ConclusionesesSatisfacción LaboralRecursos HumanosLiderazgoDesarrollo de Recursos HumanosCapital Humano