Análisis jurídico de la discriminación algorítmica en los procesos de selección laboral (A Legal Analysis of Algorithmic Discrimination in Hiring Processes)

Natalia Ramírez-BustamanteAndrés Páez2026-03-222026-03-22202110.2139/ssrn.3765741https://doi.org/10.2139/ssrn.3765741https://andeanlibrary.org/handle/123456789/60153Citaciones: 1esHumanitiesPolitical sciencePhilosophyAnálisis jurídico de la discriminación algorítmica en los procesos de selección laboral (A Legal Analysis of Algorithmic Discrimination in Hiring Processes)article