Yañez Mendoza, RonnyHuanca Aruquipa, Datiana2026-03-222026-03-222019https://andeanlibrary.org/handle/123456789/21245Se realizó en base a la Resolución Ministerial 855/14 del 11 de diciembre de 2014, que hace mención en el artículo 5 parágrafo II; pasados los 180 días la falta de presentación de planillas Trimestrales de Sueldos y Salarios y Accidentes de Trabajo, Aguinaldos de Navidad Segundo Aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia”, Primas de Utilidades y Retroactivo de Incremento Salarial, dará lugar a la imposición de multa equivalente al 40% del total ganado de la última planilla presentada, más el monto del número de trabajadores. Se efectuó la revisión de la documentación e información otorgada por la Dirección General de Asuntos Administrativos, Jefaturas Departamentales de Trabajo y así mismo del Ministerio de Trabajo, Empleo Previsión y Social donde se realizó el Trabajo Dirigido para poder realizar la auditoria especial. De ese modo se va poder identificar las deficiencias que tiene el Ministerio de Trabajo, Empleo Previsión y Social para poder verificar que no están dando seguimiento a las Jefaturas Departamentales de Trabajo al cumplimiento de la Resolución Ministerial 855/14.esAUDITORÍA ESPECIALAUDITORÍA DE MULTASMINISTERIO DE TRABAJOThesis