Browsing by Autor "Mallea Morales, Adriana Miriama"

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Investigación del mercado laboral de los profesionales biólogos en Bolivia
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2025) Arteaga Huallpa, Paola Oriana; Mallea Morales, Adriana Miriama
El trabajo dirigido tiene como objetivo determinar el mercado laboral del profesional biólogo, se realizó mediante una investigación de enfoque mixto, se aplicó una metodología de intervención descriptiva, orientada a identificar las características, experiencias y percepciones tanto de las instituciones empleadoras como de los profesionales biólogos. Para la recolección de información, se realizaron entrevistas a representantes de instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales (ONG) y entidades privadas que emplean o podrían emplear a biólogos. Paralelamente, se aplicaron encuestas a profesionales egresados de la carrera de Biología de la Facultad de Ciencias Puras y Naturales, titulados entre el periodo 2014-2024. En base a los resultados de las entrevistas realizadas a potenciales empleadores de biólogos, se revela que el 38% de instituciones públicas cuenta con biólogos profesionales trabajando y la competencia más valorada es la experiencia, en las organizaciones no gubernamentales (ONG) se encontró la presencia total de biólogos, donde la competencias más valoradas son el trabajo en equipo y la actitud, finalmente, el 50% de las empresas privadas cuenta con biólogos y la competencia que más valoran es la experiencia. Por otro lado, en base a los resultados de las encuestas dirigidas a biólogos profesionales, se evidencia que el 66,2% se encuentra actualmente trabajando en instituciones públicas, empresas privadas, organizaciones no gubernamentales y academias como universidades, colegios o institutos de investigación, mientras que el 33,8% restante permanece desempleado por diversas razones como la continuación de sus estudios, la falta de oportunidades dentro del área profesional, la exigencia de experiencia laboral previa, la falta de redes de contacto y la decisión personal de no aceptar empleos que no cumplan con ciertas expectativas. En conclusión, el mercado laboral para los biólogos ofrece diversas oportunidades, pero también demanda una preparación sólida y experiencia previa. Además, resalta la importancia de seguir fortaleciendo el reconocimiento y la valoración del aporte que los biólogos hacen en distintos sectores.
Plan de marketing digital para la promoción del curso preuniversitario, curso preparatorio o de nivelación y prueba de suficiencia académica de la Facultad de Ciencias Puras y Naturales de la UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2025) Garcia Soto, Angela Guadalupe; Mallea Morales, Adriana Miriama
La Dirección de Admisión Facultativa de la Facultad de Ciencias Puras y Naturales de la Universidad Mayor de San Andrés enfrenta una presencia digital fragmentada en sus perfiles de redes sociales, que no están optimizados y con falta de cuentas oficiales en plataformas digitales, lo que limita su capacidad para difundir información sobre los cursos preuniversitarios, preparatorios y pruebas de suficiencia académica. El objeto del presente trabajo es desarrollar un Plan de Marketing Digital de Contenido que permita optimizar la visibilidad institucional de la Dirección de Admisión Facultativa, y las modalidades de ingreso que ofrece. Para ello se establecieron metas claras: definir lineamientos gráficos, crear y actualizar perfiles en todas las plataformas. La investigación de mercado identificó como público objetivo a estudiantes de 6to de secundaria, con hábitos de consumo de contenido digital centrados en videos cortos e imágenes llamativas, y un uso dominante de las plataformas digitales como Instagram y TikTok, en intervalos de 1 a 3 horas diarias. El Plan de Acción incluye la actualización de los perfiles de Facebook y TikTok, también está la creación de perfiles en Instagram y YouTube, con identidad gráfica coherente y datos institucionales completos. Creación y difusión de contenidos estableciendo cumpliendo los lineamientos establecidos en el plan de marketing para su respectiva evaluación y control.
Propuesta de creación de una incubadora de empresas de base tecnológica para la Facultad de Ciencias Puras y Naturales de la UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2025) Uribe Heredia, Gabriela Angela; Mallea Morales, Adriana Miriama
El presente proyecto tiene como objetivo principal elaborar una propuesta para la creación de una Incubadora de Empresas de Base Tecnológica “CIENCIA 360 FCPN”, orientada a la Facultad de Ciencias Puras y Naturales FCPN de la UMSA. Busca fomentar la innovación tecnológica con fines de emprendimiento entre investigadores, estudiantes, egresados y la sociedad en general. El proyecto pretende establecer un espacio institucional de apoyo dentro de la UMSA que permita la transformación de iniciativas tecnológicas innovadoras en empresas consolidadas, capaces de responder a las exigencias del mercado y contribuir al desarrollo económico y social del país. La metodología para el desarrollo se estructuró en la revisión documental, aplicación de encuestas a estudiantes y docentes investigadores, entrevistas a directores de Institutos pertenecientes a la FCPN. Asimismo, se llevó a cabo un análisis del entorno institucional y del mercado potencial, con el fin de fundamentar el diseño del modelo de implementación de la incubadora. Como resultado se elaboró una propuesta que abarca la estructura organizativa de la incubadora, servicios que ofrecerá, modelo financiero y lineamientos operativos para su funcionamiento. Además, se contempla la presentación formal del proyecto al Honorable Consejo Facultativo de la FCPN para su evaluación y eventual aprobación. Se concluye que la implementación de la incubadora es factible y pertinente dentro del contexto académico de la FCPN, y se recomienda su puesta en marcha como un mecanismo estratégico para el fomento del emprendimiento universitario.
Propuesta de la Estructura del Sistema de Innovación en las tramas productivas del departamento de La Paz : Caso actividades inmobiliarias, de alquiler y empresariales
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2013) Mollo Huaygua, Gladys Rosario; Mallea Morales, Adriana Miriama
El presente documento muestra el desarrollo del trabajo de investigación para la presentación de la Propuesta de la estructura del Sistema de Innovación en las tramas productivas del Departamento de La Paz, en el caso: Actividades inmobiliarias, de alquiler y empresariales. Trabajo de investigación que se desarrolló con el objeto de cumplir con los requisitos necesarios para la titulación bajo la modalidad de trabajo dirigido realizada en el Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas (IICCA) dependiente de la Carrera de Administración de Empresas. Posteriormente se demarca como sujetos de estudio a las empresas que conforman las actividades inmobiliarias, de alquile y empresariales del Departamento de La Paz, que están registradas y clasificadas en FUNDEMPRESA. Tomando en cuenta una muestra de empresas aleatoriamente para poder inferir las características de la población, ejecutando así el trabajo de investigación descriptiva con la aplicación de una encuesta para la obtención de información, entre los resultados se tiene a las principales fuentes de innovación en la empresa, tipo de innovación que realizan las empresas, principales actividades para el desarrollo de la innovación, principales fuentes de financiamiento para el desarrollo de actividades innovadoras; el vínculo que poseen las empresas con los elementos de un sistema de innovación que son universidades, Administración Pública, institutos y centros de investigación; concluyendo en su parte final con la propuesta gráfica que va dirigida al planteamiento de una estructura de un sistema de innovación en las tramas productivas del Departamento de La Paz para las actividades inmobiliarias, de alquiler y empresariales, que si se aplicara en el sector real del estudio u otros, podría generar el desarrollo departamental, partiendo de generar competitividad en el sector económico a través de la inserción más profunda de la innovación como actividad primordial.
Propuesta de Planificación Estratégica para implementar una Oferta Académica a nivel de Posgrado autofinanciado en la Carrera de Matemáticas de la UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2011) Butrón Millán, Aleida; Mallea Morales, Adriana Miriama
La Carrera de Matemática juega un rol importante en el proceso enseñanza-aprendizaje de la UMSA, por lo que es primordial resaltar y apoyar sus actividades mediante trabajos de investigación y desarrollo que coadyuven en el logro de sus objetivos. El Trabajo Dirigido tiene como objetivo proponer un modelo estratégico para implementar una oferta de la disciplina matemática a nivel de posgrado, el cual ayudará en mejorar procedimientos operativos mediante ideas innovadoras propias del pensamiento analítico y experiencias que el entorno ofrece, considerando a profesionales, materiales y recursos tecnológicos de que se dispone. En el primer capítulo se presentan los antecedentes generales, se desarrolla la justificación e identificación del problema, los objetivos del trabajo dirigido, el alcance, la metodología de la investigación y las fuentes de información. En el segundo capítulo, se desarrollan las diferentes definiciones y conceptos que sirven de base teórico-académica para desarrollar el documento. El tercer capítulo explica brevemente las leyes, la naturaleza y las características que rigen a la Carrera de Matemática con relación a la implementación de una oferta académica de posgrado. En el cuarto capítulo, se diseñó un resumen histórico de la institucionalidad de la Carrera de Matemática desde su creación, su misión, visión, objetivos y estructura orgánica, además de los resultados obtenidos por la Carrera respecto a la estructura académica de posgrado en la disciplina matemática. En quinto capítulo se determina el análisis situacional que es la expresión misma sobre la base del estudio exploratorio realizado, en el cual se efectuó un análisis interno y externo de la institución mediante el Enfoque del Marco Lógico. En el sexto capítulo se presenta la propuesta de planificación estratégica que se muestra como resultado del trabajo realizado. Finalmente se presentan los resultados, conclusiones y recomendaciones del presente Trabajo Dirigido.