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Accidentes laborales y factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo del Policlínico 18 de mayo de la C.N.S. durante el primer semestre de la gestión 2019
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2020) Poma Meneses, Nain Caleb; Alarcón Bautista, Efraín Oscar
Introducción. El Policlínico 18 de Mayo es un establecimiento de Primer Nivel de Atención que pertenece a uno de los principales prestadores de atención de Salud a corto Plazo, como es la Caja Nacional de Salud, constituido por personal de salud, administrativo y de servicio, responsable de la atención de asegurados y beneficiarios. Como en cualquier ambiente de trabajo existe la presencia de factores de riesgo y la presencia de incidentes y accidentes laborales, debido a que la mayor parte del personal se enfoca en dar prioridad de atención al personal asegurado, se ha dejado de lado la Seguridad y las medidas preventivas relacionadas a detectar los factores de riesgo de trabajo, propios del personal que trabaja en él. La finalidad de esta investigación es el de brindar mejores condiciones en el trabajo a todo el personal que trabaja en él, describiendo los factores de riesgo y los accidentes laborales más frecuentes en el ambiente de trabajo, para de este modo utilizarlos como una herramienta gerencial para el mejoramiento no solo del Policlínico sino para el de su personal. Objetivo. Describir los accidentes laborales y factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo del Policlínico 18 de Mayo de la C.N.S., durante el primer semestre de la gestión 2019. Diseño Metodológico. La Investigación es Cuantitativa, Descriptiva de Corte Transversal, la Muestra fueron 34 personas que trabajan en ambientes del Policlínico, se utilizó un Cuestionario, que consta de tres secciones: datos sociodemográficos, conocimiento y factores de riesgo del ambiente de trabajo. Resultados. El Principal factor de riesgo es el de tipo biológico 93% (32), los principales tipos de accidentes son: lesiones por caídas, lesiones punzo cortantes y contusiones por contacto con objetos fijos. El personal que recibió más capacitaciones en temas relacionados sobre riesgos en el trabajo o laborales fue el personal masculino. Palabras Claves: Factores de Riesgo, Accidentes Laborales.
Desarrollo de una metodología para la prevención de accidentes laborales en el sector de la construcción mediante la capacitación visual
(Facultad de Tecnología, 2019) Apaza Yupanqui, Cesar; Ordoñez Nuñez, Juan Carlos
El desarrollar una metodología para prevenir los accidentes laborales en el sector de la construcción mediante la capacitación visual tiene como objetivos, la prevención de los accidentes a los que están expuestos los obreros constantemente en las diferentes construcciones, reducir la tasa de porcentaje de accidentes en el sector acorde a lo que se muestra en la información estadística relacionada en nuestro país, un estudio realizado en 2014 revela que ese año murieron en el eje troncal cerca de 70 obreros que se desempeñaban en la industria de la construcción. Cinco de cada 10 muertes de albañiles son por caídas de altura, luego por electrocución y derrumbes1 . La Organización Internacional de Trabajo ha citado datos donde en el sector de la construcción, cada año se producen 60.000 accidentes mortales lo que equivale una muerte cada 10 minutos representando un 17% de todos los accidentes mortales en este sector2 . Además de un entendimiento práctico de los obreros sobre las reglas y normas básicas de seguridad industrial en las diferentes construcciones, generando en ellos conciencia sobre cada trabajo que realizan a fin de evitar todo tipo de accidentes que se presentan en el desarrollo de su trabajo, donde puedan desenvolverse de manera responsable con sus vidas, encaminarse en una cultura de prevención de accidentes laborales. Las metodologías o técnicas que se utilizan para capacitar a los obreros sobre accidentes que se presentan en las diferentes construcciones, son: Capacitación mediante la web donde contiene videos de capacitación de forma permanente a través de una página llamada el “Rincón Seguro del Trabajador” que contiene información relacionada sobre la seguridad industrial, realizadas sobre cada tema o tipo de trabajo que desarrolla el obrero, desde cómo debe usar el casco de seguridad hasta cómo vestir el arnés de seguridad. En el presente trabajo se desarrolla la creación de la página web, donde el medio de capacitación a los obreros de la construcción de forma permanente es a través del WhatsApp como la alternativa de solución relevante, una herramienta para el Constructor Civil donde optimizará tiempo - dinero. Según el artículo 46 de la Constitución Política del Estado toda persona tiene derecho a un trabajo digno con seguridad industrial, el Decreto Supremo Nº 108 del 1 de mayo de 2009 indica que la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar garantiza las condiciones adecuadas de salud, seguridad y bienestar en el trabajo. El obrero tiene derecho a capacitarse sobre el trabajo que va a realizar, pero también tiene la obligación de informarse acerca de los diferentes tipos de accidentes que puede sufrir a causa de la no información sobre los riesgos que presenta su área de trabajo, utilizando la tecnología que está al alcance de cada obrero y que en nuestro medio es una necesidad utilizar un teléfono móvil ya sea en su trabajo o fuera de él, proporcionando información a través de esta herramienta como son las redes sociales, de enriquecer su conocimiento con información sencilla y práctica que pueda entender el obrero. La metodología busca desarrollar técnicas de prevención y de generación de consciencia en materia de seguridad industrial en la construcción con la finalidad de disminuir las tasas de accidentes que pueden derivar en muertes fatales, en el entendido que la población dedicada a este rubro albañiles como maestros, ayudantes, peones, es considerada vulnerable al no tener una afiliación al seguro social o la prevención de contar con un seguro de vida y que en muchos casos los obreros se constituyen en el único o principal sustento económico para sus familias.
Diseño de un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la NTS 009/23 para la Compañía Cervecera Boliviana S.A.
(Facultad de Ingenieria, 2024) Tusco Tallacagua, Miriam; Amusquivar Caballero, Ahmed
El siguiente proyecto se desarrolló en la Compañía Cervecera Bolivia S.A el objetivo de este proyecto es desarrollar un Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de prevenir riesgos, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. El proyecto se llevará a cabo cumpliendo con la norma técnica de seguridad NTS-009/23, que establece directrices obligatorias para la presentación y aprobación del PGSST en concordancia con la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar (D.L. N°16998). La estructura del proyecto se divide en las siguientes etapas: Primero, se realizará un diagnóstico de la situación actual de la empresa para determinar el grado de cumplimiento del Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (NTS-009/23) y la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar (D.L. N°16998). Segundo, a partir del análisis de la situación actual, se diseñarán las medidas preventivas necesarias en materia de seguridad y salud laboral para reducir los accidentes laborales. Estas medidas incluirán estudios y monitoreos relacionados con la iluminación, ventilación, ruido, carga de fuego, estrés térmico y ergonomía. Se procederá a identificar los peligros y evaluar los riesgos presentes en la empresa, con el objetivo de elaborar la matriz IPER. Además, en la evaluación de la seguridad industrial, se analizarán aspectos como el orden y limpieza, la infraestructura, las instalaciones eléctricas, los servicios higiénicos, los equipos eléctricos, la gestión de residuos, la prevención de incendios y las señalizaciones. Asimismo, se desarrollará un procedimiento para la investigación y gestión de accidentes laborales, y para la actuación en caso de emergencias, estableciendo rutas de evacuación y escape. También se definirán los requisitos para el uso de equipos de protección personal, la formación en primeros auxilios, la realización de simulacros de incendio y la instrucción en el uso de extintores. Tercero, se llevará a cabo una evaluación económico-financiera del proyecto a través del análisis de la relación beneficio-costo, con el fin de determinar.
Diseño de un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Textiles Shalom de acuerdo a la NTS-009/23
(Facultad de Ingenieria, 2024) Lampa Condori, Eber Braen; Amusquivar Caballero, Ahmed Ernesto
El presente proyecto tiene como finalidad diseñar un Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PGSST) para la empresa Textiles Shalom, cumpliendo con los lineamientos establecidos en la normativa NTS-009/23 y la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar (D.L. N°16998). Este programa se enfoca en la prevención de riesgos, la reducción de accidentes laborales y la mitigación de enfermedades ocupacionales, promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable. La propuesta inicia con una descripción detallada de la empresa, seguida de un análisis del problema y un diagnóstico exhaustivo sobre el grado de cumplimiento normativo actual. Posteriormente, se desarrolla el contenido técnico del programa de acuerdo con el Artículo 10, de la NTS-009/23, abarcando una evaluación integral de áreas clave como infraestructura, orden y limpieza, maquinaria, prevención de incendios y señalización. Adicionalmente, se identifican peligros y se evalúan los riesgos inherentes a las actividades de la empresa, complementando este análisis con estudios específicos en iluminación, ventilación, ruido, carga de fuego, ergonomía y estrés térmico. El proyecto también incluye la elaboración de manuales y procedimientos esenciales, tales como el Manual de Primeros Auxilios, el Manual de Investigación de Accidentes e Incidentes y el Plan de Emergencia. Además, se realiza una evaluación económico - financiera que refleja una relación beneficio-costo de 1.97, lo que significa un retorno positivo de 0.97 Bs por cada boliviano invertido, demostrando la viabilidad económica del proyecto. Este programa no solo ofrece beneficios tangibles al mejorar las condiciones laborales y minimizar riesgos, sino que también fomenta la satisfacción de los empleados, contribuyendo a la sostenibilidad, productividad y eficiencia operativa de Textiles Shalom.
Diseño de un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo bajo lineamientos de la Norma Boliviana NTS-009/2018 en la Empresa TECHOBOL SRL.
(Facultad de Ingenieria, 2023) Apaza Rojas, Verónica; Zenteno Benítez, Mario Fermín
El presente proyecto se desarrolló en la Empresa TECHOBOL SRL, dedicada a la venta de material de construcción principalmente enfocados en calaminas de material galvanizado y Zinc Alum prepintadas, en diferentes modelos ondulado, trapezoidal y tipo teja a la medida que el cliente necesite. Planteando como objetivo general: Diseñar un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a la NB-009/18, en el periodo 2023 para dirigir las acciones y controlar los riesgos de Seguridad y Salud en el trabajo que permitan mejorar la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores en las diferentes áreas de la empresa. El diseño del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo permitió establecer un documento técnico, que contribuya a salvaguardar la integridad física del trabajador, las maquinarias y el proceso productivo, a través de la prevención de posibles accidentes y enfermedades laborales, Así como también dar cumplimiento a la Ley general de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, aprobada el 2 de agosto de 1979 de acuerdo a la Resolución Ministerial N° 1411/18, en donde indica la aprobación de la NTS-009/18 que tiene por objetivo la obligatoriedad de Elaboración y Gestión del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo en todas las empresas. En tal sentido el proyecto se ve estructurando de la siguiente manera: El primer capítulo a manera de introducción estará enfocado a explicar el origen y la evolución de la seguridad industrial, y como los % de accidentes fueron mejorando a medida que transcurrió el tiempo, además se definió la problemática, se hizo un análisis del mismo y se definió los objetivos. El segundo capítulo define los principales términos manejados, y aclara el contenido de la legislación y normativa en la cual se fundamenta el proyecto. En el capítulo tres, se describe a detalle las actividades de la empresa, el proceso productivo, la materia prima entre otros, además se analizó el estado actual de la empresa en relación a la seguridad industrial. En los capítulos cuatro y cinco se fue desarrollando el contenido técnico de acuerdo a los requisitos descritos en la Norma Técnica de Seguridad NTS-009/2018 CAPÍTULO II, Articulo 6, Contenido Técnico, cada punto es desarrollado en base a la Normativa legal según corresponda para su aplicabilidad. Para el desarrollo del proyecto se realizó la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos mediante la aplicación de un mapa IPER y posteriormente una matriz IPER. A medida que se fue desarrollando el documento técnico se va proponiendo diferentes documentos como ser: Manual de uso, mantenimiento y almacenamiento de E.P.P., Manual de primeros Auxilios, Manual de Investigación de Accidentes e Incidentes, Procedimiento de Trabajos en Altura, Plan de Emergencia, Registros de inspecciones que se deberían realizar para tener un mejor control de los mismos, todos estos necesarios para la presentación del P.S.S.T. Por último, dada la naturaleza del proyecto se hizo una evaluación Beneficio/Costo dándonos como resultado un valor de 1.68 siendo el resultado mayor a 1 lo que indica que el proyecto es viable y rentable, generando una ganancia de 0.68 Bs por cada boliviano invertido en el proyecto, cabe aclarar que este tipo de proyectos de desarrollo social, tienen beneficios intangibles que se irán midiendo a lo largo del tiempo.
Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la Norma ISO 45001:2018 en la Empresa PRODELAC S.R.L. (Grupo Industrial Santa Isabel)
(Facultad de Ingenieria, 2024) Macuchapi Machaca, Pablo Cesar; Laura Ayala, Fátima Carolaa
El presente Proyecto de Grado tiene como objeto el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con base a la norma ISO 45001:2018 en la empresa PRODELAC S.R.L. de modo que con ello se coadyuve al cumplimiento de la legislación legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional con el fin de proporcionar condiciones seguras de trabajo, El Proyecto de Grado está comprendido por las siguientes fases: Primera, está enfocada a la identificación del grado de cumplimiento de la situación actual de la empresa en materia de seguridad y salud ocupacional, donde por medio de listas de verificación y criterios de evaluación, se evidenció un grado de cumplimiento del D.L. 16998 con un valor igual a 57 %, y un grado de cumplimiento de la norma ISO 45001:2018 con un valor igual a 22 %, dando en conclusión el incumplimiento de la norma ISO 45001:2018. Segunda, se enfoca en la propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptable a las características propias de la empresa, según las cláusulas de requerimiento de la norma ISO 45001:2018. Tercera, se enfoca en el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la gestión 2024, donde por medio de una autoevaluación a la propuesta, se tiene un grado de cumplimiento de la norma ISO 45001:2018 con un valor igual a 96 %, la certificación del sistema de gestión y la opción de la integración con otros sistemas de gestión. Cuarta, está enfocada en la evaluación económica del proyecto a través de indicadores económicos como el ahorro eficiente anual del CAE (Costo Anual Equivalente) y la relación Beneficio/Costo, que muestran que el proyecto es viable.
Elaboración de un sistema de gestión de accidentes laborales. Caso: Gobierno Autónomo Municipal de La Paz
(Facultad de Ingenieria, 2025) Caracila Ajhuacho, Divar Zenon; Kaune Sarabia, Carla Lizetta
El proyecto de elaboración de un sistema de gestión de accidentes laborales para el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz responde a la necesidad de modernizar los procesos de registro y análisis de incidentes, actualmente limitados a formularios manuales y estadísticas básicas. La propuesta se fundamenta en la creciente incidencia de accidentes en Bolivia y en la importancia de contar con información precisa y oportuna para la prevención. A través de un enfoque descriptivo, se analizan los procedimientos vigentes y se identifican sus limitaciones, planteando un modelo digital que permita generar indicadores confiables y fortalecer la seguridad ocupacional. El sistema propuesto integra herramientas tecnológicas para el reporte y análisis de datos, metodologías de investigación de accidentes bajo el árbol de causas, y la elaboración de matrices de riesgos aplicables a las distintas unidades organizacionales. Se busca que la información obtenida sea útil para la toma de decisiones, permitiendo identificar patrones de accidentalidad y áreas críticas, así como implementar medidas correctivas y preventivas en tiempo real. Los resultados muestran que la digitalización y estandarización de procesos no solo mejoran la calidad de los registros, sino que también consolidan una cultura preventiva en la institución.
Estudio integral para la concreción del principio "In Itinere" a la normativa de accidentes laborales en el sector de la construcción. Estudio de caso: Ciudad de La Paz-Bolivia
(Facultad de Ingenieria, 2025) Zenteno Benítez, Mario Fermín; Amusquivar Caballero, Wilmaa
La investigación con lleva la concreción del principio de los accidentes laborales “in itinere”, debido al vacío normativo de la seguridad social en el país, como es la Ley 065/10 Ley de Pensiones y de la R.A. 064/18 de la Autoridad de Supervisión de la Seguridad a Corto Plazo, se adopta un enfoque metodológico mixto al considerar que los accidentes laborales “in itinere”, constituyen un fenómeno complejo que requiere ser analizado tanto en su dimensión empírica como en su dimensión interpretativa, territorial y normativa. Mediante la jurisprudencia nacional como internacional se detecto que el principio “in itinere”, está normado en los países en los cuales Bolivia forma parte como país miembro o fundador como es el Mercado Común del Sur (MERCOSUR) y de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), en cumplimiento al Convenio 121 de la OIT, “C121 - Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964 [Cuadro I modificado en 1980] (núm. 121)”. Al ser un estudio de caso, para los trabajadores del sector de la construcción de la ciudad de La Paz. La arquitectura de la ciudad de La Paz, al tener una topografía muy insegura debido a su contexto espacial, de avenidas y calles angostos con muchas pendientes hace que el riesgo de transportarse se frecuente y con secuencias muy lamentables que solo en la actualidad se recurre al Seguro Obligatorio de Accidentes de Transito (SOAT), que solo cubre un monto de Bs. 24000, en cambo de acuerdo a las prestaciones de la seguridad de corto y largo establece parámetro my diversos de acuerdo al tipo de daño o lesión que tiene el trabajador como consecuencia de un accidentes en trayecto, el mismo que está en función al baremo de valoración de discapacidad.
Implementación de un programa de seguridad y salud en el trabajo, basado en el requerimiento de la norma técnica de seguridad NTS 009/18
(Facultad de Ingenieria, 2021) Olaguibel Luna, Jhonathan Stephen; Daza Blanco, Mario
El presente proyecto ha sido realizado con el fin de crear un documento técnico que contribuya con la seguridad y el bienestar laboral. A través de la prevención de posibles accidentes y enfermedades laborales en base al cumplimiento del Decreto Ley 16998 y el contenido de la Normativa técnica de Seguridad NTS 009/18. La gestión de riesgos en toda empresa, es de vital importancia, porque consiste en una serie procedimientos desarrollados con el fin de disminuir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales en el desarrollo de las actividades cotidianas en el área de trabajo. En ese sentido el proyecto se ve estructurado de la siguiente manera: El primer capítulo a manera de introducción estará enfocado a explicar el origen y la evolución de la Seguridad Industrial en el mundo hasta su profundización e inclusión en el país. Así mismo de definirá la problemática y objetivos del proyecto. El segundo capítulo define los principales términos manejados, y aclara el contenido de la legislación y normativa en la cual se fundamenta el proyecto. Lo que sigue a continuación es el desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo enfocado a las actividades desarrolladas en la Estación de Servicio SERVIFULL S.R.L. El proyecto puede ser implementado a futuro, pero requerirá de la unidad encargada de su gestión y mejora continua. En el cuarto capítulo se realizara un análisis económico mediante un balance costo-beneficio que brindara una relación entre la inversión puesta en la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo y los beneficios que este conlleva.
La seguridad laboral y su influencia en la salud ocupacional del personal del Archivo Nacional del Servicio General de Identificación Personal (SEGIP) Caso: Unidad Nacional de Archivo, Zona Río Seco – Ciudad El Alto.
(Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, 2023) Quispe Quispe, Maritza Nancy; Martínez Quinteros, María Ana Lorenaa
El presente trabajo de investigación describe la incidencia que tiene la seguridad laboral en la salud ocupacional del personal del Servicio General de Identificación Personal (SEGIP) que trabaja en su Archivo Nacional ubicado en la ciudad de El Alto. Para ello, se realiza un estudio completo de toda la población, ya que se está recopilando datos de cada individuo que trabajan en el depósito del Archivo Nacional del (SEGIP) El Alto aplicando en ellos los instrumentos que permitirán describir la incidencia que tienen los elementos de seguridad laboral sobre la salud ocupacional. Así pues, los conocimientos de los trabajadores de este rubro no sólo deben enfocarse en la seguridad laboral como una medida de prevención no sólo de accidentes laborales, sino que también deben comprender los compendios en cuanto a la salud ocupacional y de todos los riesgos a los que están expuestos al momento de manipular los documentos impresos sin la protección adecuada. En ese sentido, la intervención de la seguridad laboral en el personal que trabaja en establecimientos de almacenaje de documentos impresos es de vital importancia puesto que, con las debidas medidas de seguridad biológica los riesgos de contraer algún tipo de enfermedad se reducen considerablemente. Por otra parte, por experiencia propia se conoce que en la gestión 2020 el personal que trabaja directamente con los documentos impresos del depósito del SEGIP El Alto presentó algún tipo de enfermedad respiratoria y oftalmológica, situación que motivó el emprender la presente investigación. Finalmente, el presente trabajo de investigación se estructura bajo un esquema estándar que describe a detalle el problema, los objetivos, la justificación y la metodología en base a un enfoque, diseño y tipo de investigación que permitirán probar o rechazar la hipótesis.
Metodología integral para la determinación del potencial de exposición al riesgo de caídas en el sector de la construcción
(Facultad de Ingenieria, 2025) Amusquivar Caballero, Ahmed Ernesto; Amusquivar Caballero, Wilmaa
En el mundo, la Organización Internacional del Trabajo ha requerido mediante el convenio 167 el desarrollo de instrumentos para mejorar las condiciones de trabajo en la construcción de edificios, así también en la ciudad de La Paz en Bolivia se han suscitado una serie de accidentes fundamentalmente caídas de altura en construcciones, por tal motivo se busca desarrollar una metodología integral para la determinación del potencial de exposición al riesgo de caídas de los trabajadores de la construcción de edificios en la ciudad de La Paz, para poder desarrollar el producto de la investigación se inició por un relevamiento de información de diversas construcciones, efectuando una valoración de las condiciones físicas de las áreas de trabajo y en particular las condiciones de seguridad de los trabajadores, adicionalmente se complementó la información obtenida con entrevistas efectuadas a trabajadores que sufrieron caídas en la construcción de edificios, el análisis de resultados y valoración posterior mediante métodos y técnicas de la prospectiva dio como resultado el establecimiento de una metodología integral para la determinación del potencial de exposición al riesgo de caídas, mismo que considera tres momentos, en etapa preventiva, en momento de materialización y en etapa de consecuencias. La metodología generada fue validada tanto mediante un panel de expertos en el ámbito de la salud y seguridad ocupacional, así como mediante técnicas estadísticas, dando lugar a un instrumento para valorar el riesgo de exposición a caídas de altura en la construcción de edificios en la ciudad de La Paz en Bolivia.
Relación de riesgo ocupacional con accidentes laborales en el personal de salud, Unidad de Terapia Intensiva, Instituto Nacional del Tórax, gestión 2024
(Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica, 2025) Cori Mamani, Rosmery; Laura Ticona, Deliaa
El Instituto Nacional del Tórax, establecimiento de tercer nivel de atención, ambiente de trabajo donde existe riesgos ocupacionales y riesgos de accidentes laborales, debido a que el personal de salud se enfoca en dar prioridad de atención a la población asegurada. Objetivo: Determinar la relación de riesgo ocupacional con accidentes laborales en el personal de salud de la Unidad de Terapia Intensiva, Instituto Nacional de Tórax, La Paz, gestión 2024. Metodología: La investigación fue cuantitativa, analítica, de corte transversal, no experimental, la población fueron 41 personas que trabajan en la UTI, (auxiliares, profesionales en enfermería, médicos y personal de limpieza), se tomó una muestra no probabilística, para recolectar los datos se utilizó un cuestionario, validado previamente. Resultados: La mayoría de las auxiliares y profesionales de enfermería fueron mujeres, el 67% de auxiliares y el 33% de médicos tenían más de 40 años, el 64% tenían menos a 2 años de experiencia laboral. Respecto a la relación de variables se encontró que entre el riesgo biológico y el riesgo de accidente laboral se encontró un valor p=0.002 lo cual se entiende como una asociación positiva significativa. Entre el riesgo de químico y el riesgo de accidente laboral se obtuvo un valor p=0.267, variables no están relacionadas de forma significativa. entre el riesgo físico y el riesgo de accidente laboral se encontró un valor p=0.005, entendido como una asociación estadísticamente significativa. Respecto a la asociación entre el riesgo psicosocial y el riesgo de accidente laboral se obtuvo un valor p=0.005 entendido como una asociación positiva significativa, en la asociación entre el riesgo ergonómico y el riesgo de accidente laboral se encontró un valor p=0.003 de esta manera se concluye que estas variables están asociadas. Conclusiones: El personal de enfermería trabaja expuesta sobre todo a riesgo biológicos, físicos, psicológicos y ergonómicos que se asocia a accidentes laborales, por ello se ve la necesidad de buscar estrategias para evitarlos.
Responsabilidad penal y laboral del empleador en accidentes de trabajo desde el inicio del contrato verbal o escrito
(Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2008) Rios Camacho, Daniela Avelina
Responsabilidad penal y laboral del empleador en accidentes de trabajo desde el inicio del contrato. Un accidente de trabajo se podría decir que es el más grave de los accidentes, puesto que conlleva una serie de actos que ya sean voluntarios o no, tienen como resultado a un trabajador lesionado y lo más probable es que a futuro un desempleo más. La sociedad boliviana en los últimos años se ha visto afectada de forma recurrente por hechos y denuncias relativos a los constantes accidentes de trabajo, quedando en la total impunidad la responsabilidad que deben asumir los empleadores cuando estos accidentes ocurren.
Trabajo Social y riesgos extraordinarios en la clínica regional - La Paz de la Caja de Salud de la Banca Privada. Gestión 2017
(Facultad de Ciencias Sociales, 2021) Mamani Mendoza, Elena Claudia; Pérez Guzmán, Maggi
El presente Trabajo Dirigido fue desarrollado en la Caja de Salud de la Banca Privada, contiene el detalle de una investigación diagnostica respecto al conocimiento de los asegurados titulares y/o beneficiarios acerca de Riesgos Extraordinarios y el reglamento que lo rige. En la actualidad la situación de inseguridad ciudadana y el consumo de bebidas alcohólicas ha avanzado considerablemente nivel local y nacional, para esto se requiere de mayores esfuerzos para frenarlo, como ser políticas sociales direccionadas en ese horizonte. Los asegurados se encuentren expuestos a sufrir accidentes no laborales que se materializan en lesiones de todo tipo, relacionados con el consumo de bebidas alcohólicas como ser asaltos, atracos, riñas y peleas con sujetos conocidos o desconocidos, violencia intrafamiliar. Otro problema que llama la atención a Trabajo Social es la violencia intrafamiliar contra la mujer, como una flagrante violación a los derechos humanos, que implica un costo a la sociedad, constituyéndose un obstáculo para el desarrollo económico y social para el país, expresándose en desigualdad e inequidad entre los géneros. En este sentido se propone una propuesta de intervención orientada a coadyuvar a la institución en la labor de sensibilización sobre los alcances y limitaciones de las normas inherentes al problema.